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晉升通知

2021-07-17 通知

  在現在社會,用到通知的地方越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編整理的晉升通知4篇,歡迎大家分享。

晉升通知 篇1

xx員工:

  因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

  xxx公司

  年月日

晉升通知 篇2

  xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

  公司人力資源部

  年 月 日

晉升通知 篇3

  z2 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的'指導工作盡職盡責。經公司研究決定,自20xx年*月1日起, z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。

  我們希望 z2 小姐再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績。

  ***公司

  時間

晉升通知 篇4

  根據區教育局指示,現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師(見《20xx符合年限要求教師名單》),如要申請本次崗位晉升的,須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》,并根據填寫的內容,將相關申請資料裝在一個檔案袋中,于下周五(20xx年03月31日) 下午13:00前交人事室許俊擘處。

  現有各級空余崗位數情況如下:

  專技五級 1 ;專技六級 4 ;專技八級 4 ;專技九級 9 ;專技十一級 13 。

  學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審;學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價,并擇優確定擬晉升人選,報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后,將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

  附件:《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

  上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

  20xx年03月21日

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8.【精華】晉升通知三篇

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  因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

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  xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

  公司人力資源部

  年 月 日

晉升通知 篇3

  z2 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時對于新銷售代表的'指導工作盡職盡責。經公司研究決定,自20xx年*月1日起, z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。

  我們希望 z2 小姐再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創造更優異的成績。

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晉升通知 篇4

  根據區教育局指示,現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師(見《20xx符合年限要求教師名單》),如要申請本次崗位晉升的,須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》,并根據填寫的內容,將相關申請資料裝在一個檔案袋中,于下周五(20xx年03月31日) 下午13:00前交人事室許俊擘處。

  現有各級空余崗位數情況如下:

  專技五級 1 ;專技六級 4 ;專技八級 4 ;專技九級 9 ;專技十一級 13 。

  學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審;學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價,并擇優確定擬晉升人選,報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后,將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

  附件:《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

  上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

  20xx年03月21日

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