在發展不斷提速的社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的晉升通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
晉升通知 篇1
全體員工：
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出，依據公司人事晉升制度，經公司管理層協商決議，即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職，分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干，不斷提升自身業務能力，帶領部門成員共同奮進，再創佳績！
以上晉升自20xx.12.5日立即生效！
特此通告！
xxx公司
年月日
晉升通知 篇2
z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年*月1日起， z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。
我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。
***公司
時間
晉升通知 篇3
根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的.內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。
現有各級空余崗位數情況如下：
專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13 。
學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。
附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。
上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組
20xx年03月21日
晉升通知 篇4
親愛的小姐/先生：
您好!
根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日薪酬調整為：
1.基本工資：
2.住宿補貼：
3.話費補貼：
4.交通補貼：
5.餐費補貼：
6.其他：
希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。
綜合行政部
年月日
確認(簽名)：
晉升通知 篇5
先生/女士：
我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為xx ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。
如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。
xxx公司
年月日
晉升通知 篇6
xx員工：
因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
xxx公司
年月日
晉升通知 篇7
xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。
希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會
特此通知
xx信息技術有限公司 流程部
年月日
晉升通知 篇8
xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
公司人力資源部
年 月 日
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