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獎勵通知

2024-12-06 通知

  在當(dāng)今社會生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的獎勵通知8篇,希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

  各基層工會:

  為了紀(jì)念南京市總工會成立XXX周年,XXXX年3月XXX區(qū)教育工會在XXX區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇,征文作品結(jié)合作者在工會活動中經(jīng)歷的印象深刻的工作故事,充分表達(dá)了工會會員的自豪感和對工會組織的認(rèn)同感。攝影作品作者用相機(jī)定格勞動者在工作中的“最美瞬間”,展現(xiàn)了勞動者愛崗敬業(yè)、勤勞樸實(shí)、勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,充分展現(xiàn)我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工絢麗多彩的生活和內(nèi)心世界。經(jīng)過專家評定,《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎,《健身,我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎,《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎,《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎,《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎,《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎,上元幼兒園等16家基層工會獲優(yōu)秀組織獎。

  我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的`“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽,XXX區(qū)6篇作品獲市等級獎,XXX區(qū)教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎,其中麒麟中學(xué)周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎,科學(xué)園小學(xué)李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。

  希望獲獎作者及單位發(fā)揚(yáng)成績,不斷進(jìn)取;同時也希望基層工會繼續(xù)為宣傳我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻(xiàn)。

獎勵通知 篇2

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的',有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金n元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金n元;

  3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金n元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇3

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1。 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2。 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3。 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知 篇4

各位親愛的導(dǎo)師們:

  炎炎夏日,大家還奮戰(zhàn)在銷售一線,地藏心公司向你們致敬,你們辛苦了!“大暑無酷熱,五谷多不結(jié)。”可見暑天越熱,秋后豐收越豐厚。

  地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年,業(yè)績翻了二十倍,吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展,這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力,所有代理付出的汗水我們都銘記在心,軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”,公司現(xiàn)決定對六月份銷售作出如下獎勵:

  一,總代儲值前三名,每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;

  二,每個團(tuán)隊累計消費(fèi)最多的`代理(總代級別以下),獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。

  溫馨提醒:為了讓大家早日收到獎勵的禮品,我們的客服這三天內(nèi)會電話與代理們(總代級別以下)核對消費(fèi)積分,以確保無誤。

獎勵通知 篇5

  生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  關(guān)于優(yōu)秀員工獎勵通知書格式篇3

  近期來公司工作繁忙,而公司__部員工__在新婚后主動停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平時的'工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對【人名】同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵__元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

  __公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇6

  10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的.季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,企業(yè)決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按企業(yè)制度獎勵300元。

  3、董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xxx有限責(zé)任企業(yè)

  董事長:

獎勵通知 篇7

  生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的.工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵通知 篇8

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2、 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3、 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的`50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

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