在發展不斷提速的社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編整理的人事任命通知4篇，希望能夠幫助到大家。
人事任命通知 篇1
公司各部：
因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：
1. 免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。
2. 免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。
百亨門業有限公司
20xx年11月1日
人事任命通知 篇2
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的'意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇3
人事變動通知因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1．原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2．原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3．樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
XX公司董事會
20xx年12月1日
人事任命通知 篇4
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
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