在現實社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的人事崗位調動通告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事崗位調動通告 篇1
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、xx員工調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、xxx員工調入計劃財務部;
三、xxx員工調入物業管理部;
四、xxx員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂xx、xxx員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知!
xxx有限公司
xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇2
xx同事：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的'分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第xx條第xx款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商之規定，將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司xx部門;若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇3
xx小姐：
經本公司研究，決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年x月x日至xx年x月x日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資x元/月，崗位工資x元/月，伙食補貼x元/天(指工作時間)，住房補貼x元/月，交通補貼x元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年x月x日到(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xx有限公司
xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇4
xx同事：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的.工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在xx崗位工作，現本公司將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
xx有限公司
日期：xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇5
公司：
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據工作需要)，按照有關規定，現對你的工作崗位作以下調整。
特此通知。
公司(蓋章)
xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇6
xxx先生：
經本公司研究，決定調動你到本公司xx(部門)任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相應工資待遇在另行試用期滿正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資xxx元/月，崗位工資xxx元/月，伙食補貼xxx元/天(指工作時間)，住房補貼xxx元/月，交通補貼xxx元/月(指工作時間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書于xx年xxx月xxx日到xx(部門)報到，逾期或拒不到崗者，按自動離職處理。
xxx
20xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇7
xx同事：
您好！公司通過對你的近期觀察和工作分析，并考慮到公司的部門需要和你的'工作能力，經討論，公司認為你比較適合在部門崗位工作，請你在收到本通知后一周內辦完原部門工作移交以及移交手續，前往新部門任職！
人力資源部負責人（簽名）：xx
日期：xx年x月x日
人事崗位調動通告 篇8
您好！公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現，并考慮到公司的`實際需要和你個人工作能力，經討論，認為你比較適合在崗位工作，現本公司將你由原來的xx崗位調至xx崗位，請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
總經理意見：xx
xxxx年x月x日
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