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員工表揚通告

2024-10-15 通告

員工表揚通告1

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的`學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

  此通報

  廣州市***管理有限公司

  年三月十三日

員工表揚通告2

各部門、分公司:

  在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。

  財務部:xxx

  后勤部:xxx

  銷售部:xxx

  發展部:xxx

  技術品管部:xxxxxxxxxx

  生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

  希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的.熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

  特此通告

  xxxx(集團)飼料有限公司

員工表揚通告3

  3月20日,餐飲部員工蔣xx在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。

  孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。

  餐飲部員工用他們的'實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

  經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

  特此通報!

  行政辦公室

  x年3月23日

員工表揚通告4

xx商務集團及xx全體員工:

  在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的.各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予

  公司員工:楊xx、陳xx、盧xx、張xx、陸xx(排名不分先后)

  共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

  特此表揚!

  上海xx電子有限公司

行政人事(章)

  二〇xx年十一月六日

員工表揚通告5

  20xx年x月x日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

  在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告6

各部門、車間:

  20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的`生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

  為了鼓勵先進,再創佳績,經員工自評、部門互評、決策會總評,決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。 受表彰員工名單附表:

  特此通知。

  xxx有限公司

  xx年x月x日

員工表揚通告7

  各位同事:

  茲有飯堂幫廚×××于××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

  事后×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。

  ×××的拾金不昧的.精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

  經公司研究決定,特獎勵×××100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業形象。

  深圳市××××××有限公司

  ×××××年×××月×××日

員工表揚通告8

公司各部門、各分公司:

  XX分公司經理同志自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的'開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

  經公司領導研究決定,現對XX分公司區域經理XX予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。

  特此通報

  人事行政中心

  二~XX年九月四日

員工表揚通告9

  xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陸續接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門搜集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客戶的高度贊譽。

  這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做著準備。在這種情況下,我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的'機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進行二十四小時貼身護衛,并與當地警方建立了良好的合作關系,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

  為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經理田云波,管理部經理金杰,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為xx杰的發展壯大而奮斗,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,創建一流安保公司。

  中國xxxx保咨詢服務有限公司

  xxxx年3月29日

員工表揚通告10

北京三和晨光物業管理有限公司:

  XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患并通知物業前臺,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典范,駿景管理部特發表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚通告11

各位同事:

  茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的`生產運行。

  鑒于你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外,對于你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將于隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

  特此通告!

  上海*****統科技有限公司

  綜合管理部

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告12

各部門、分公司:

  在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。

  財務部:

  后勤部:

  銷售部:

  發展部:

  技術品管部:

  生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

  希望受表彰的.員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

  特此通告

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告13

北京三和晨光物業管理有限公司:

  司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的'每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工表揚通告14

  xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門集體評議,評定出xxxx年第二季度優秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。

  優秀員工

  部門:工程部

  姓名:鄭濤

  希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的'熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創先進,為東成建筑的發展貢獻自己的力量。

  特此通告

員工表揚通告15

**各部門:

  20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的`光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇xx年五月五日

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