管理人員處罰通告怎樣寫?那么，下面請參考公文站小編給大家整理收集的管理人員處罰通告范文，供大家閱讀參考。
管理人員處罰通告范文1
本公司及董事會全體成員保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
xxxx 年5 月8 日，福建xx環保股份有限公司首席執行官吳xx收到中國證券監督管理委員會《行政處罰決定書》([xxxx]13號)，現將主要內容公告如下:
公司首席執行官吳xx先生在公司披露xxxx年業績預增及年度利潤分配預案前，使用授權委托其控制的個人證券賬戶于xxxx年2 月22 日買入“xx環保”股票50,714 股，成交金額1,718,985.32元，xxxx 年2 月25 日全部賣出，成交金額1,833,701.47元，獲利107,492.53 元。上述股票交易行為違反了《證券法》第七十三條、第七十六條的`規定，構成《證券法》第二百零二條所述的內幕交易行為。依據《證券法》第二百零二條規定，中國證券監督管理委員會決定:沒收吳xx違法所得107,492.53元，并處以107,492.53元的罰款。
特此通告!
福建xx環保股份有限公司
董 事 會
xxxx年5月9日
管理人員處罰通告范文2
我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xxxx年xx月xx日
管理人員處罰通告范文3
各部(室)、物管中心、各管理處：
20**年11月23日上午9時05分，**花園管理處機電工WW尚在睡覺，管理員JJ剛剛起床，兩人均嚴重違反公司的上班時間規定，造成不良影響。管理處主任EE管理不力，負有直接的領導責任。經公司經理室研究決定，為嚴肅紀律，給予WW、JJ各扣罰當月浮動工資150元，給予EE扣罰當月浮動工資200元，并在公司內部通報。
公司要求全體員工自覺遵守規章制度和勞動紀律，認真做好工作，努力完成各項任務。
二0**年十一月二十三日
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