曠工罰款通告范文1
車間全體員工：
為了加強車間員工的`自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工XX曠工進行處罰決定：
1、根據員工手冊上第3.2.2.7條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者，公司有權予以開除或進行相應的處罰;
2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車間主任和綜合管理部的情況下，沒有到車間上班;
3、現公司經研究作出以下決定：對車間員工XX曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xxxx
年月日
曠工罰款通告范文2
依據公司《關于員工考勤管理條例》的規定，現對以下人員的處理有：
1.對新員工彭大剛處理為自動離職。
2.對袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人，于20xx年8月20日曠工的.處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵!
如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢
人力資源部
20xx年8月20日
曠工罰款通告范文3
致全體員工：
大家好!因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記!
XXXX有限公司
3.24
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