在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的辦公室十不準(zhǔn)條例范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室十不準(zhǔn)條例 1
為了進一步完善公司的管理制度，加強對員工的管理，現(xiàn)由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準(zhǔn)”條例，具體條例如下：
一、遵守作息時間。在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離開崗位辦理私事。
二、實行請假制度。不準(zhǔn)無故曠工，一般請假不得超過兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。
三、強化值班制度。不準(zhǔn)漏崗，值班時不能酗酒、抽煙或搞娛樂活動。在節(jié)假日時間，相關(guān)項目經(jīng)理或其它相關(guān)人員不得將手機或電話關(guān)閉。
四、堅持文明辦公。不準(zhǔn)閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。
五、注意保持衛(wèi)生。不準(zhǔn)在辦公區(qū)域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區(qū)吸煙的.要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內(nèi)。
六、愛護集體財物。不準(zhǔn)損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。
七、加強安全防范。不準(zhǔn)帶無關(guān)人士進入公司辦公場所，如有家人接待，在接待室進行短時間接待。下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強管護。
八、厲行勤儉節(jié)約。不準(zhǔn)隨意浪費紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。
九、樹立保密意識。不準(zhǔn)泄露機密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。
十、實行大事報告。不準(zhǔn)隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級報告。
以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進行處罰，每項每條罰款30元，每年如累計三次違反十不準(zhǔn)條例，或違反條例三項以上，予以通告批評,并罰款（100-500元），情節(jié)嚴(yán)重者，開除公職，并扣除當(dāng)月工資。
辦公室十不準(zhǔn)條例 2
一、不準(zhǔn)上班時間在辦公區(qū)域內(nèi)進食
二、不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩
三、不準(zhǔn)上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的.網(wǎng)站
四、不準(zhǔn)上班時間睡覺
五、不準(zhǔn)上班時間用手機進行與工作無關(guān)的活動
六、不準(zhǔn)不按公司要求著裝，注重個人形象
七、不準(zhǔn)上班時間扎堆聊天，拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)
八、不準(zhǔn)遲到早退，擅離工作崗位
九、不準(zhǔn)將公司財物的挪作私用
十、不準(zhǔn)頂撞公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事發(fā)生爭執(zhí)
違反上述一至六條者罰款50元，違反上述七至十條都罰款100元。違反上述三次者，公司予以口頭警告。屢教不改者予以開除。
辦公室十不準(zhǔn)條例 3
為營造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，樹立積極向上的工作作風(fēng)，特制定本辦公室十不準(zhǔn)條例，全體辦公室人員需嚴(yán)格遵守。
不準(zhǔn)遲到早退曠工：嚴(yán)格遵守工作時間，按時打卡簽到，不遲到、不早退，若有特殊情況需提前請假，嚴(yán)禁無故曠工，以免影響工作進度和團隊協(xié)作。
不準(zhǔn)工作時間閑聊娛樂：工作期間應(yīng)專注于本職任務(wù)，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)閑聊家常、玩游戲、看視頻等與工作無關(guān)的娛樂活動，確保工作的高效開展。
不準(zhǔn)泄露工作機密：對涉及公司業(yè)務(wù)、客戶信息、內(nèi)部文件等機密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不向無關(guān)人員透露，不在非保密場所談?wù)摍C密事項，維護公司的信息安全。
不準(zhǔn)擅自離崗串崗：堅守自己的.工作崗位，無特殊情況不得擅自離崗，也不隨意串崗干擾他人工作，保持工作秩序的穩(wěn)定。
不準(zhǔn)違規(guī)使用辦公設(shè)備：正確、規(guī)范地使用辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等，嚴(yán)禁私自拆卸、改裝設(shè)備，禁止使用辦公設(shè)備處理私人事務(wù)，避免設(shè)備損壞和資源浪費 。
不準(zhǔn)破壞辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾，愛護辦公設(shè)施和公共財物，不得故意損壞辦公用品、辦公家具等。
不準(zhǔn)態(tài)度惡劣對待同事客戶：在與同事溝通協(xié)作以及接待客戶時，要保持熱情、耐心、禮貌的態(tài)度，嚴(yán)禁態(tài)度生硬、蠻橫、推諉，維護良好的團隊氛圍和公司形象。
不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞小團體：倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作的團隊精神，辦公室內(nèi)禁止拉幫結(jié)派、搞小團體，避免影響團隊的凝聚力和工作的正常開展。
不準(zhǔn)違規(guī)報銷費用：嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度和報銷流程報銷費用，不得虛報、假報、多報費用，確保財務(wù)信息的真實性和合規(guī)性。
不準(zhǔn)傳播負(fù)面言論：不在辦公室內(nèi)傳播未經(jīng)證實的謠言、負(fù)面消息和消極言論，保持積極樂觀的工作態(tài)度，營造良好的工作氛圍。
辦公室十不準(zhǔn)條例 4
為營造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，加強辦公室管理，特制定以下 “十不準(zhǔn)” 條例，全體員工需嚴(yán)格遵守。
不準(zhǔn)遲到早退曠工：嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班時間，不得遲到、早退。如有特殊情況不能出勤，務(wù)必提前辦理請假手續(xù)，嚴(yán)禁無故曠工。
不準(zhǔn)擅離工作崗位：工作時間內(nèi)，堅守自己的崗位，不得擅自離崗去處理私人事務(wù)。如因工作需要短暫離開，需告知同事或上級。
不準(zhǔn)在辦公區(qū)喧鬧娛樂：辦公區(qū)域應(yīng)保持安靜有序，禁止大聲喧嘩、閑聊扯皮、嬉戲打鬧，嚴(yán)禁上班期間玩游戲、看影視劇等與工作無關(guān)的娛樂活動。
不準(zhǔn)破壞辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在辦公設(shè)施及墻壁上隨意涂寫刻畫。愛護辦公綠植，共同維護舒適的辦公環(huán)境。
不準(zhǔn)浪費辦公資源：節(jié)約使用紙張、水電等辦公資源，倡導(dǎo)雙面打印，減少紙張浪費；離開辦公室時隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭。嚴(yán)禁電話私用，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。
不準(zhǔn)損壞或私占公物：珍惜公司提供的辦公設(shè)備和用品，不得故意損壞，使用完畢后歸位擺放。嚴(yán)禁將公司財物占為己有或挪作私用。
不準(zhǔn)泄露公司機密：樹立保密意識，對公司的.商業(yè)機密、重要文件、客戶信息等嚴(yán)格保密。文件傳閱、簽批要遵循規(guī)定流程，未經(jīng)授權(quán)，不得將重要資料外借或透露給無關(guān)人員。
不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進入辦公區(qū)：為保障辦公區(qū)域的安全與秩序，非公司員工未經(jīng)許可不得帶入辦公場所。如有業(yè)務(wù)往來人員，需在前臺登記并由相關(guān)人員接待。
不準(zhǔn)不服從工作安排：對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，應(yīng)積極接受并按時完成。如有疑問或困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不得消極怠工、拖延推諉或拒不執(zhí)行。
不準(zhǔn)隱瞞工作問題：工作中遇到問題或發(fā)生意外事件，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告，不得隱瞞、包庇。對工作失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極尋求解決辦法 。
違反上述條例者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育、經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。希望全體員工共同遵守，維護良好的辦公秩序。
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