工程師和科學家往往容易混淆。科學家努力探索大自然，以便發現一般性法則，工程師則遵照此既定原則，從而在數學和科學上，解決了一些技術問題。接下來就由小編為大家推薦一篇城建局總工程師述職報告的精彩范文，歡迎大家閱讀參考。
一、全力服務重點項目
1、帶頭做好主管局分配的重點項目規劃建設工作。今年是縣里的項目攻堅年，在各指揮部統一領導和部署下，主要做好了安置小區規劃建設、路網暢通工程建設、臺商創業基地規劃建設、扶貧移民安置示范項目、九二基地基礎設施建設、縣城近期重點項目涉及桿線遷移、全縣260多所中小學補辦證件、老城區棚改等項目所分配的工作任務，工作效果良好。
2、成立院8人重點項目服務小組保障到位。由我任組長，按照項目所涉及的專業類別，在規劃設計、建筑設計、工程測繪、結構設計、工程預算、招投標各專業選擇最拔尖的人員組成一支固定的服務團隊，科學調配，不分日夜，帶領大家共服務重點項目62個700多人次，無償提供技術服務價值220多萬元，堅決完成上級交辦的工作任務。
3、做好城市建設歷史遺留問題和危房改建的基礎性工作。在危改辦的統一指揮下，現狀測繪、規劃設計、建筑設計實行常規工作專人負責、特殊問題實地調解的工作方式，共完成260多份圖紙，保證了老百姓的合理訴求，盡最大努力化解老百姓的疑惑和不滿，樹立規劃建設人的好形象。
4、為土地出讓和國有資產處置提供強有力的技術保障。在每宗土地和資產招拍掛前，我和規劃測繪技術人員一道深入現場調查現狀、測量準確數據、反復論證地塊邊界、研討規劃條件，目的就是讓我們有限的資源產生最好的效益。
5、加強對專業知識和政策的學習研究，吸取好的案例和經驗，結合我縣當前土地出讓、項目選址、項目規劃設計評審、項目策劃、拆遷安置遇到的實際問題，積極提出自己的建議和意見，為做美和我縣的新型城鎮化建設貢獻自己的智慧和力量。
二、抓好城鄉規劃編制
根據主管局工作安排，我協助局里曉勛副局長共同做好規劃編制工作。一年來，主要組織編制了月亮灣南端至高速公路出口區域城市設計、同濟大道拓寬等十條道路施工圖設計、臺商基地西區控規調整、扶貧移民安置示范小區、城南二等安置小區、周田新區控規、西街北街棚改規劃設計項目，和局里其他專業技術人員一道共同研討縣城總規、城南城北控規、黃坊老城控規、高速出口區域控規等項目在技術可行性、布局合理性、落地可操作性等方面的問題和建議。
做好了前期現場踏勘、收集資料、部門調研、信息對接，過程中方案交流、組織評審、意見修改落實、規劃公示等工作，當好領導的參謀助手。值得一提的是，在這兩年的規劃編制工作中，我們都學到了很多一生受益的理念、布局、尺度、美感等方面的知識，非常感謝縣委主要領導對我們工作的重視和傾注的心血，我們定會化感恩予以后工作的動力。
三、帶好隊伍提升業務
業務室院里發展的生命，是提升技術人員操作水平和服務能力的平臺。今年在局里對骨干力量進行調整的情況下，院里提出“保質量、有創新、穩增長”的'思路，采取了多項有力措施，帶領大家全年共完成規劃設計類項目42項，規劃用地面積5000多畝;市政設計類項目8項，用地面積40多萬㎡;建筑設計類項目48項，建筑面積5.2萬㎡;工程測繪類項目142項，教育項目283個，私建項目260多棟;預算編制項目183項，招標代理項目75項。
采取的有力措施：
一是聯強聯大加強學習，聯合省規院、市院共同編制臺商基地西區控規調整、十條道路施工圖設計、小高層設計、住宅項目日照分析等創新工作。
二是實行管辦分離的業務工作機制，專門設置了分管生產經營的副院長負責業務承接、合同簽訂等外圍工作，共簽訂合同135份，減少事務性工作對業務操作的干擾，讓業務操作人員靜心做事。
三是優化分配機制，在以往管理人員工資本身低的情況下再次大幅度減少，院長帶頭副院長跟從，目的表明院領導班子“艱苦自身，帶領大家齊心干事業”的決心，但一線操作人員特別是勞動負荷較大的崗位有大增長。
四是常態業務實行規定時間內無休息日工作制度，在院里上下工作人員的努力下，效率大幅度提高，凝聚了干部職工快速工作的能力。
五是院里后勤保障相對到位，完善工作機制，添置必要的辦公設備，加強管理，保障加班工作餐統一安排。
六是外圍協調花大力氣，有業務更要有好的外圍工作環境，上半年向上爭取確定了重點項目服務費用收取標準，爭取了全額返還。
七是今年新增外聘了2名結構師、2名規劃師、1名測繪工程師，成功申報了五年期限的規劃設計丙級資質、建筑設計丙級資質。
八是積極謀劃院里干部職工學習宣傳工作，堅持每月集體學習1次，重要政策按時宣傳，相關信息每季度出墻報。
四、高位推進中心工作
作為生產經營性質的技術服務性單位負責人，始終和大家一起牢固樹立大局意識，堅決服從縣里中心工作的安排。XX年，“三送”工作扎實有效推進，“三送”工作掛點洞頭鄉洞下、官豐、肥嶺3個村，在自身技術人員非常緊張的情況下，科學調度，積極謀劃，年初做好計劃和資金預算，平時做好每個規定動作。
結合每個村的實際分輕重緩急做實事辦好事，至今落實為民辦好事、辦實事承諾事項累計18項，兌現承諾事項18項，提供扶助資金17.26萬元，提供免費技術服務價值資金6.6萬元，撰寫民情日記495篇，上傳民情日記120篇，排查調解處理矛盾糾紛累計16件，贏得了縣、鄉、村干部和當地百姓的一致好評，全年掛點村3次評為先鋒旗，年底院里將被鄉黨委政府推薦為縣三送工作先進集體，2名常駐隊員將推薦為縣“三送”工作先進個人;黨建工作大豐收。
一是院全體干職工樹立“服務是生產力、質量是生命線、奉獻是座右銘”的思想觀念，院全體干職工特別是黨員干部抓工作帶頭干、埋頭苦干、勤干巧干。
二是通過組織集體學習和集體活動，凝心聚力，營造風清氣正、積極向上的工作氛圍，堅決有力執行好上級各項決定。
三是抓黨員發展和培養對象，全年完成2名預備黨員轉為正式黨員，1名入黨積極分子吸收為預備黨員，1名確定為入黨考察對象，1名黨員培養成技術骨干。
XX年我院黨支部被評為局先進黨支部，1名黨員被評為縣直工委優秀黨員，1名黨員被評為局優秀黨員，1名黨員被評為局優秀黨務工作者;計劃生育工作全部到位，單位女職工和男職工妻子環孕檢達100%，臺賬清楚明晰;安全生產工作注重平時預防，平時教育，全年無安全責任事故;機關效能建設工作常抓常管，制定首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制等制度，定期總結工作情況，查找問題，提高服務意識，提高工作效率，改進工作作風。
五、廉潔自律毫不含糊
身為經營性質的技術服務性單位負責人，面對市場競爭大的壓力，在業務承接、遵守財經紀律、公務接待、業務操作上始終保持清醒的頭腦，認真學習和遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、改進工作作風密切聯系群眾的八項規定及紀委、審計、財政的有關文件，自覺抵制各種誘惑，做到按程序辦事、按原則辦事的前提下快速為群眾為項目實施單位辦好事。
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