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審計科人員的述職報告

2020-12-20 述職報告

  一、回顧一年工作完成情況

  2014年以來,我結合醫(yī)院計劃,全面落實工作方針政策,主要從基建維修審計,加深了醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認識,并對醫(yī)療服務收費管理進行了監(jiān)督管理,進一步完善了制約機制,樹立了我院良好的聲譽,建立群眾監(jiān)督及內(nèi)部監(jiān)督體系。為了更好的完成審計工作,我組織人員參與醫(yī)院的各項工作中,以便及時的發(fā)現(xiàn)、預防錯誤的產(chǎn)生,并提出相應的解決措施。并強化了審計工作的'規(guī)章制度,結合醫(yī)院工作加強對審計工作人員的教育培訓,提升了審計工作人員的整體素質,同時開展了內(nèi)部審計工作與外部審計工作相結合,并對明年開展大型設備使用情況進行了效益分析,經(jīng)過全體人員的努力,完成了醫(yī)院交代的**任務。

  二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

  一是審計意識不夠,部分醫(yī)院工作人員對審計工作的不理解,審計科內(nèi)部人員對工作的認識也還存在不足之處,執(zhí)法時還存在不依制度執(zhí)行的情況。二是審計人員業(yè)務知識還不夠,審計工作需要具備較高的政治素質外,還需要較強的專業(yè)基礎知識,而審計科工作人員還有很多人,對審計科需掌握的法律、審計、財務管理等各方面的綜合知識還欠缺。三是工作落實情況,審計工作最主要還是確保醫(yī)院利益,而從今年的工作情況來看,審計工作依然存在許多薄弱環(huán)節(jié),在財務監(jiān)管方面也還存在許多不足之處。

  三、展望2018工作

  為了將2018年的工作做好,我將結合2014年發(fā)現(xiàn)的問題,著手抓起,一是強化內(nèi)部人員素質,重點針對審計工作人員的廉潔、執(zhí)法、業(yè)務知識這三方面進行教育培訓,強化隊伍實力,提高執(zhí)法力度,加強執(zhí)法意識,保證工作質量。二是強化審計制度,通過加強審計工作落實情況,并結合深入基層宣傳工作,不斷提升醫(yī)院內(nèi)部工作人員對審計工作的認識,讓他們自加壓力,從而促進醫(yī)院內(nèi)部工作的有效落實。三是強抓薄弱環(huán)節(jié),結合薄弱環(huán)節(jié)制定科學的控制制度,讓審計人員工作有可以依附的規(guī)章可循,防止出現(xiàn)審計漏洞,導致醫(yī)院工作出現(xiàn)差錯。

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