個人德能勤績廉述職報告

2020-09-04 述職報告

　　XX年，在區委、區政府的正確領導下，市局黨組的指導下，在局領導班子成員的大力支持下，團結并緊緊依靠全局同志，盡可能減少體制改革不確定性因素的影響，平穩推進食品藥品監管工作，年初確定的目標任務順利完成，事業發展的成果得到鞏固，自身的德能勤績廉各方面也有了一些新的進步。

　　認真貫徹區委《關于加強黨員干部思想道德體系和社會誠信體系建設的實施意見》，在思想、工作、生活以及為人處世等方面，講道德、講文明、講誠信，思想境界、道德情操、個人修養和誠信意識得到提升。在掌握黨和國家方針政策、把握全局重點、明確發展思路、協調工作難點等方面，個人的能力也有所加強。保持敬業勤勉的工作熱情，不因家庭、生活以及個人的原因影響工作，努力完成本職工作。對照年初制定的38項任務50項指標，其中有2項因上級政策性因素無法完成(1、啟動首批藥品安全示范縣創建，國家和省無標準、未部署;2、履行餐飲監管職責，這次機構改革三定未將此職責劃歸我局)，有3項正在繼續推進(1、藥監系統爭一流、區級機關爭優秀，目前未進行評比;2、創建區黨風廉政建設合格機關，爭創先進基層黨組織，待開展評比;3、積極創建省先進社團組織，目前未明確時間)外，其余45項全部完成，目前完成率為90%。

　　一抓學習，提高水平。參加區委區政府和市局組織的理論學習講座和報告會，組織好崗位大練兵活動，還就相關主題上好黨課，多次在會議上談自己的學習感受與大家交流共勉，在豐富多彩的學習活動中接受教育，提高科學監管的思想水平和實踐的自覺性。

　　二抓目標，推進工作。按照區委、區政府的總體要求和市局黨組目標任務，年初制訂食品藥品監管目標任務，細化為38項，明確內容、標準、時序和責任方面的要求，印發各科室所執行，制成展板在大廳公示，加強任務完成情況的監督檢查，下半年又作了完善和充實。針對存在問題和薄弱環節，及時采取措施予以解決，確保各項工作平穩推進。定期與分管領導交流工作情況，就重點、難點問題會商，共同研究解決問題的辦法。加強向區委、區政府匯報工作的力度，密切與區政法、公安、檢察、法院、宣傳、人事、財政、黨建等部門和鎮區黨委政府的溝通交流，爭取理解和支持。在機構改革的特殊背景下，為食品藥品監管事業的順利發展和工作的正常推進盡可能贏得更多的行政資源，營造較為寬松的環境。

　　三抓項目，重視質量。在繼續深入開展食品藥品集中治理“春雷行動”和食品藥品安全鎮村創建的'同時，爭取上級部門資金與政策的支持，將食品安全動態監測納入城區，已組織抽樣283批次，食品合格率92.7%。

　　四抓自身，提升境界。身體力行，管好自己，帶好隊伍。按制度開好黨組會、班子會、行政辦公會和全體人員會，研究、部署和檢查工作;組織、參與到基層調研，聽取他們意見，改進工作;參加稽查辦案、執法檢查、認證等工作，實實在在地體驗一線工作同志的辛勞，感受到工作成績的來之不易，增強支持一線工作的自覺性，同時較好地掌握了一線的動態、質量、關鍵和難點，為進一步推動工作展開、提升整體水平積累了基礎資料，防止工作和決策脫離實際。堅持講大局、講黨性、講團結、講風格，加強班子成員間的溝通，遇事多商量，堅持集體決策，支持分管領導放手開展工作，主動協調難題，提升班子駕御全局的能力和整體凝聚力、戰斗力。注重中層干部隊伍建設，實行全員競聘上崗，組織中青年和骨干參加跨部門競崗，成績突出，鍛煉了隊伍，激發了活力。

　　回顧今年，我們做到監管工作和精神狀態兩個不滑坡、堅持已有成果和良好傳統兩個不丟失、確保食品藥品安全和隊伍建設兩個不出事，在XX年度市局和市級機關目標管理責任制考核中連續4年榮獲優秀的基礎上，今年各方面都有了新的進展，并再次成功申報省、市文明行業(先進集體)，食品藥品監管也得到了各級黨政部門和社會各界的認可。雖然這其中也有我個人的一份努力，但和集體的力量相比就顯得微不足道。如果說工作有了新的推進，那是全局上下共同的努力;如果說事業有了新的發展，那是全局上下共同的成功。與上級要求和全局同志的期望相比，本人在以下幾個方面須作進一步的努力：一是沉下心來系統學習理論不夠，思考問題層次還不高，政策水平有待提高;二是把握大勢駕馭全局的本領不強，內外關系的協調不力，履職能力有待增強;三是調查研究深入實際的時間不多，聽取職工意見較少，工作作風有待改善;四是干好當前謀劃長遠的舉措不新，創新意識不強，工作成效有待提升。上述存在問題在今后的工作中要認真加以解決。

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