計生目標責任書

2022-05-19 書信

　　計生目標責任書一：

　　為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保20**年度人口計劃的.落實，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標，特簽訂以下責任書：

　　一、計劃生育“三結合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結合”幫扶戶人均增收500元以上。

　　二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。

　　三、積極配合鎮(zhèn)計生服務部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質服務活動，“三查”率達到100%，每少查1人，扣村工作經(jīng)費。

　　四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。

　　五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%，。

　　六、農(nóng)村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到100%。

　　七、農(nóng)村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。

　　八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的，扣三職干部活動工資。

　　九、對計劃生育嚴重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經(jīng)濟處理。

　　十、進一步深化計劃生育村民自治公約。

　　十一、安排符合政策的人員生育。

　　本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標內進行考核。

　　計生目標責任書二：

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》以及主管部門有關意見、精神，進一步抓好人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育秩序，營造良好的人口環(huán)境，結合社區(qū)實際情況，以組為單位組建網(wǎng)絡化，立體式管理平臺，制定20**年社區(qū)計劃生育目標管理責任書：

　　一、認真宣傳和執(zhí)行計劃生育政策法規(guī)，健全機制，做到宣傳無盲區(qū)、增加執(zhí)行力度，確保無政策外生育和無證生育。

　　二、執(zhí)行“屬地管理”機制，強化小組負責、居民自治、社區(qū)服務的管理機制，嚴格實行孕情、避孕、流入、流出、出生、死亡等信息的月報告制度，各組(單位)必須在每月的30日前完整填寫當月計劃生育信息報告單上報社區(qū)匯總。

　　三、強化流動人口的管理目標，執(zhí)行“誰用工誰負責，誰租房誰負責”的管理模式，各組(單位)每月對轄區(qū)進行一次流動人口清理和走訪，摸清生育動態(tài)做好服務和管理工作。

　　四、對已婚和已孕的.重點對象實行孕情跟蹤服務，按月走訪，坐好孕情的各項管理和登記并如實上報，對已婚育齡婦女避孕藥物藥具要按月按時發(fā)放。

　　五、積極配合計生管理部門搞好育齡婦女“三查”工作。措施到位，重點育齡婦女對象參檢率達95%，一般對象和流動人口的三查達到90%。

　　六、計生軟件資料整理規(guī)范，計生信息準確無誤，工作方案求實創(chuàng)新，組織形式嚴密合法。

　　七、按期參加計劃生育例會學習，積極支持人口學校，配合社區(qū)開展“關愛女孩”等各種活動。

　　八、責任目標考核和末位淘汰制，分組考核合格者給予工資總10%的獎勵，不合格者扣除工資總額的10%，連續(xù)兩年不合格者將自動淘汰，社區(qū)取消組長職務。

　　本責任書期限一年。20**月15日至20**責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。