久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

公司員工守則簡單

2024-09-03 守則

  一、總則

  為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,踐行xx方略,加強員工職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范員工職業(yè)行為,促進xx公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,特制定本守則。

  本守則是xx公司對員工職業(yè)行為的基本要求,是xx方略在員工行為上的體現(xiàn),是員工應(yīng)該自覺遵守的行為規(guī)范和從業(yè)準(zhǔn)則。

  二、職業(yè)操守

  第一條:熱愛祖國、熱愛xx、熱愛崗位

  第二條:遵紀(jì)守法、忠于職守、令行禁止

  第三條:客戶至上、誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  第四條:努力學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)、勤奮工作

  第五條:開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團結(jié)協(xié)作

  第六條:廉潔從業(yè)、清白做人、干凈干事

  第七條:節(jié)約環(huán)保、居安思危、艱苦創(chuàng)業(yè)

  三、職業(yè)禁區(qū)

  第一條:嚴(yán)禁違反安全規(guī)定

  第二條:嚴(yán)禁違背行風(fēng)規(guī)定

  第三條:嚴(yán)禁違反財經(jīng)紀(jì)律

  第四條:嚴(yán)禁緩報虛報瞞報

  第五條:嚴(yán)禁泄露企業(yè)秘密

  第六條:嚴(yán)禁牟取非法利益

  第七條:嚴(yán)禁損害公司形象

  四、員工誓詞

  我是光榮的xx人,自覺踐行xx方略,積極投身xx事業(yè),恪守職業(yè)操守,遠(yuǎn)離職業(yè)禁區(qū),想盡辦法去完成每一項任務(wù),為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)努力奮斗!

  • 相關(guān)推薦

【公司員工守則簡單】相關(guān)文章:

公司員工守則08-30

公司員工守則參考08-28

公司員工禮儀守則09-04

公司員工守則范本12-02

證券公司員工守則08-21

2016年公司員工守則10-30

公司員工手冊常用守則08-09

網(wǎng)絡(luò)公司員工守則10-11

公司員工守則常用范本11-12

公司員工工作守則06-01

主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码人妻| 成人日韩视频| 欧亚日韩Av| 成人永久免费A∨一级在线播放| 国产成人亚洲毛片| 乱人伦视频中文字幕在线| 亚洲精品动漫在线观看| 美女免费精品高清毛片在线视| 伊人久久青草青青综合| 青青草久久伊人| 天堂在线视频精品| 国产激情在线视频| 青青国产视频| 国产高清又黄又嫩的免费视频网站| 国产精品所毛片视频| 黄片一区二区三区| 免费在线观看av| 亚洲视频一区在线| 国产精品免费电影| 亚洲第一天堂无码专区| 国产精品亚洲αv天堂无码| 91美女视频在线| 97国产在线播放| 国产理论一区| 亚洲无码高清免费视频亚洲 | 免费一看一级毛片| 国产成人乱码一区二区三区在线| 国产哺乳奶水91在线播放| 精品国产福利在线| 国产探花在线视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 嫩草在线视频| 久久国产香蕉| 亚洲AⅤ综合在线欧美一区| 青青草欧美| 男女猛烈无遮挡午夜视频| 成人福利在线视频| 国产va在线观看免费| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 免费av一区二区三区在线| 久久久久人妻一区精品色奶水| 中文字幕波多野不卡一区| 国产福利在线观看精品| 毛片免费在线视频| 91青青草视频| 欧洲亚洲欧美国产日本高清| 欧美精品色视频| 久热re国产手机在线观看| 国产原创演绎剧情有字幕的| 成人小视频在线观看免费| 一级成人a做片免费| 青青草国产免费国产| 欧洲av毛片| 成人久久精品一区二区三区| 99久久国产综合精品女同| 亚洲福利一区二区三区| 国产精品私拍在线爆乳| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 国产福利小视频高清在线观看| 一级毛片中文字幕| 亚洲二区视频| 欧美日韩精品综合在线一区| 丁香婷婷综合激情| 亚洲av片在线免费观看| 国产精品大尺度尺度视频| 亚洲第一成网站| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲中文精品人人永久免费| 91视频青青草| 國產尤物AV尤物在線觀看| 国产精品三级专区| 国产乱肥老妇精品视频| 自拍欧美亚洲| 国产自在自线午夜精品视频| 国产精品刺激对白在线| 理论片一区| 欧美日韩第二页| 在线观看亚洲天堂| 亚洲中文字幕精品| 亚洲精品欧美日韩在线| 国产男人的天堂| 欧美精品亚洲日韩a|