在市場經濟發展迅速的今天，申請書與我們的生活息息相關，我們在寫申請書的時候需要注意問題。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編整理的產假申請書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
產假申請書 篇1
尊敬的學院領導:
本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學院領導給予批準。
申請人：王欣
主管領導意見 ： xx
主任簽字：xx
20xx年12月26日
產假申請書 篇2
尊敬的.學校領導：
我因有孕在身，預產期為 …..年…月……日，需要回家待產，調養身體， 特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為98天，實行晚婚晚育增加產假30天。我屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請請產假4個月，現特向單位申請_____月_____日正式休產假，預計從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請予批準為盼。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
產假申請書 篇3
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產假申請書 篇4
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人：×××
×年×月×日
產假申請書 篇5
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：×××
××年×月×日
產假申請書 篇6
尊敬的領導：
尊敬的公司領導：本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求延長休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產假申請書 篇7
尊敬的領導：
本人于xx-xx年____月____日的預產期，經醫生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產，特從xx-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!
申請人:_______________
xx-xx
年_月_日
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