在當今不斷發展的世界，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編幫大家整理的公司申請書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司申請書 篇1
敬愛的公司領導：
我于XX年10月參加公交公司工作，我非�？春霉镜陌l展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。
為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導提請為我辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保手續并履行繳費義務。
特此申請，懇請批準!
申請人：
公司申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為公司的發展作出應有的貢獻。為了保障自己的合法權益，根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務�，F申請自愿加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。特此申請，懇請批準！
申請人：
申請時間：
公司申請書 篇3
XXXX工商局：
一、本公司于X X X X 年X X 月X X 日奉準變更登記，領到工商局設新字第X X 號執照。
二、茲因增加營業項目申請變更登記：XX
遷移地址
改選董事監事
三、遵照公司法規定，檢具有關文件，隨繳登記費XX元，執照費XX元，繳銷原領執照，敬請準予變更登記換發執照。
此致
申請人：XXX股份有限公司
地址：
董事長：XXX
XXXX年XX月XX日
公司申請書 篇4
尊敬的單位領導：
我是趙xx，是本單位太陽能建設工程崗位上的一名操作員，我雖然只有大專學歷，但是畢業之后就一直在本單位從事著這份操作員的工作。
時至今日，我在操作員的崗位上已經默默工作了三年時間。作為一名工程崗位上的操作員，我對于太陽能項目的搭建、維護、保養等日常工作做了深入、細化的了解。另一方面，我心向遠大，工作之余積極參加單位組織的各項工作培訓，在歷次培訓考核當中取得了優良的成績，得到了培訓師的青睞。
目前單位迫切需要進行一次科學生產轉型，在這樣的轉型發展過程中需要一批專業技能過硬、領導能力突出的人。
在此，我十分感謝單位領導給予我這些年參與領導班子培訓的機會，讓我初步具備了一名初級干部所擁有的領導能力。現得知單位正在招收工序長儲備干部，為此，我特向領導提出我的儲備干部申請。
希望單位領導考慮我的實際困難情況，予以批準，讓我能夠成為一名儲備干部，在這個崗位上不斷磨礪自己，使自己能夠成為一名真正有用的領導人才，從而為公司未來發展奉獻自己的全部力量！
此致！
公司申請書 篇5
南通洛克流體設備有限公司所變更申請書：
我單位位于南通市港閘區陳橋鄉河口村11組，由于經營的需要，現欲搬到南通市通州區平潮鎮顏港村3組。現申請將營業執照證上的經營地址進行相應變更，特此申請，望批準為盼。
申請人:______
______ 年____ 月____ 日
公司申請書 篇6
機關服務中心：
我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。
此致
敬禮!
申請人：
二Oxx年三月十三日
公司申請書 篇7
廣西貴港北控水務有限公司：
現有我XXX位于XXXX的水表（水表編碼：XXX），因商鋪出租的原因，現申請過戶更名為：XXX，身份證號碼：XXXXXXXXX，從20xx年3月份開始由新戶主進行繳費。
望給予辦理！
申請人：
申請時間：
身份證復印件
銀行卡復印機
公司申請書 篇8
公司領導:
首先,總結了第二季度的人員流動情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機修工三人、辦公室三人);修理廠現有員工21人�，F還需招聘的崗位有經理助理、公關、保安、招商專員。
6月份總共發布職位7個,每天各刷新4次;招聘電話共計打出70余個,來廠應聘的共18個,4人留任,1人待定。招聘時遇到的主要問題如下:
1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應屆生,沒有工作經驗,稍有經驗的都以工資低拒絕;
2、每月休息少,應聘者普遍認為休息少。
針對員工離職的主要原因也做了調查和分析:部分員工是因為工資待遇偏低,休息少,且認為公司喜歡口頭承諾,進廠時條件談得很到位,到最后卻沒有兌現承諾。另一部分則是認為在職業發展上沒有足夠的空間,想學技術卻苦于沒有車源,無專業性培訓學習的機會等。個別喜歡搬弄是非的員工是負能量的傳播者,破壞了團隊和諧及戰斗力,擾亂工作氛圍,嚴重影響了正常的生產秩序,造成員工流失。員工是企業發展的第一要素,任何一個人進入企業里上班,都是有所期許的。很簡單的要么錢,要么平臺,要么快樂。員工離職的真實原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,
就會降低離職率。只有把自身的發展與員工的發展相聯系,員工才能看得到希望,對企業充滿信心,最終獲得企業所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發展,針對現存在的問題,提出以下幾點建議:
1、試用期滿后,及時兌現工資待遇承諾;
2、適當增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險一金”、休假福利、培訓學習安排等,福利不光是指物質上,精神上愿意給予下屬表揚與鼓勵,對工作上取得的成績給予肯定也至關重要,大大增強了員工歸屬感和穩定感;
3、創造良好的工作氛圍,組織開展集體活動,增強員工對企業的向心力和凝聚力;(企業文化、員工關系、領導情緒等),同時,在工作中既要強調制度、流程,又要根據實際情況做出相應的調整。
公司申請書 篇9
尊敬的公司領導：
您好! 首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。 我是一名**，**年 *月進 于 入公司工作，至今已有 X 年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提 升和進步。 由于珍惜并且熱愛這份工作， 因此在自己的崗位上， 我一直努力工作， 認真負責。 在此， 特向公司申請給予我購買社保的請求， 希望公司能夠批準為盼， 謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
公司申請書 篇10
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的`話，那么隨著
時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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