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資料員的調薪的申請書

2020-12-09 申請書

  在當今不斷發展的世界,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編整理的資料員的調薪的申請書范文,希望對大家有所幫助。

  資料員的調薪的申請書1

尊敬的公司領導:

  本人自20XX年入職天津分公司,至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20XX年7月調公司質安部負責安全資料管理。

  多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  特此申請

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

  資料員的調薪的申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員,我的工作內容主要包括:各部門及門店店長的`出勤實況和店內員工儀容儀表的抽查;協助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

  在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候,因為我看中公司的工作環境、學習的機會以及公司的發展前景,但是在日后的工作生活當中,我發現我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現已報考本科人力資源專業。

  隨著公司不斷快速的發展,我們的工作內容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據我的工作表現及工作態度予以調薪。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年x月x日

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2020-12-09 申請書

  在當今不斷發展的世界,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編整理的資料員的調薪的申請書范文,希望對大家有所幫助。

  資料員的調薪的申請書1

尊敬的公司領導:

  本人自20XX年入職天津分公司,至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發展壯大,我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20XX年7月調公司質安部負責安全資料管理。

  多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5.5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發揮,才能為企業創造更大的價值。

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  如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  特此申請

  此致

敬禮!

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  您好!

  我是xxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員,我的工作內容主要包括:各部門及門店店長的`出勤實況和店內員工儀容儀表的抽查;協助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

  在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候,因為我看中公司的工作環境、學習的機會以及公司的發展前景,但是在日后的工作生活當中,我發現我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現已報考本科人力資源專業。

  隨著公司不斷快速的發展,我們的工作內容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據我的工作表現及工作態度予以調薪。

  此致

敬禮!

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