在眼下市場經濟活躍的社會，申請書在現實生活中使用廣泛，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編幫大家整理的職工內退申請書9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工內退申請書 篇1
尊敬的單位領導：
本人趙某某，今年58歲，雖然目前完全勝任教師這份工作，然而由于年齡原因，我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁，讓我倍感壓力、疲憊。工作期間，我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持，真是越發叫我覺得疲累了。
我知道領導一直想挽留我，讓我能夠再堅持工作一些年，然而我深知自己的身體越發難以抗拒“衰老”這一自然規律。
特此撰筆這樣一份內退申請書給領導，就是希望領導能夠根據單位規定與相關退休政策，給我適當的安排，允許我的內退申請。若單位領導允許，在單位最后工作的這段世杰，我一定努力工作，為單位職好最后一趟班。
申請人：XXX
申請日期：XXXXX
職工內退申請書 篇2
簡歷部分，省略。
本人雖然完全勝任目前的工作，但是由于年齡的原因，身體狀況不如從前，需要付出加倍的努力，越來越難以抗拒老之將至的自然規律。因此，希望領導根據法律以及有關政策的精神，酌情考慮，予以內退。本人受黨教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，為公司站好最后一班崗。
申請人XXX
20xx-X-XX
職工內退申請書 篇3
尊敬的商場領導：
本人楊洋，性別女，今年XX歲，于1990年1月分配到該商場擔任管理一職，本人已在該崗位工作已滿XX年。因年齡較大已不太適宜繼續在技術（管理）等崗位工作，現報告申請內退，請商場領導予以批準。
職工內退申請書 篇4
尊敬的管理處領導：
本人XX，性別：X，XXXX年XX月XX日出生，于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作，現在工作崗位為XXXX，工作已年滿XX年。因個人身體不適的原因，以及按照管理處有關文件精神，現報告申請內退，請管理處領導予以研究批準為盼。
職工內退申請書 篇5
尊敬的礦、局領導：
本人XX，性別女，XXXX年XX月XX日出生，于20xx年12月分配到皖北礦務局劉橋一礦參加工作，現在工作在錢營孜礦產品事業部，本人工作已滿18年。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因，按照皖北煤電集團公司有關文件精神，現報告申請內退，請領導予以研究批準為盼。
職工內退申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
本人，現年51歲，現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作，到現在已經35年有余了。
進入20xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發展，各項工作有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領導根據公司的有關政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請人：XX
20xx年6月30日
職工內退申請書 篇7
尊敬的支行領導：
我是xxx縣支行的一名內退職工，名叫xxx，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心，工作中從沒有出現過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位“精簡機構，減員增效”的號召，于年月申請了內退，內退時享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求，領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的'待遇退休。希望領導能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領導身體健康，單位事業蒸蒸日上！
申請人：xxx
申請日期：xxx
職工內退申請書 篇8
尊敬的支行領導：
我是xxx縣支行的一名內退職工，名叫xxx，現即將到了正式退休的年齡。
本人從進入單位到內退前，所從事的是保衛工作，自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心，工作中從沒有出現過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。
由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，另一方面也是為了響應單位“精簡機構，減員增效”的號召，于年月申請了內退，內退時享受的是一般科員的待遇。
從內退到現在，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費用較高，愛人僅有幾百元的退休補貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費水平，已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求，領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝！另外祝領導身體健康，單位事業蒸蒸日上！
申請人：xxx
申請日期：
職工內退申請書 篇9
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
本人，現年51歲，現在工程公司建工處俄礦項目部工作。自1978年12月31日進入礦務局建安處工作，到現在已經35年有余了。
進入20xx年以來，由于年齡的原因，身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的自然規律，關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我，雖然工作需要付出加倍的努力，但隨著公司的發展，各項工作有了更細致嚴格的要求，讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺，為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展，希望領導根據公司的有關政策精神，根據我的身體情況酌情考慮，予以內退。對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
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