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員工辭呈申請(qǐng)

2020-10-31 申請(qǐng)書(shū)

敬愛(ài)的寧總:

  所謂養(yǎng)兵千日,用在一時(shí)。但照目前的情況看,我估計(jì)要一直這樣待命下去了。既浪費(fèi)了公司的資源,也讓我自己覺(jué)得尷尬。而且,我的心理還沒(méi)有到可以承受無(wú)所事事依然充實(shí)快樂(lè)的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前,做一個(gè)了斷,那就是離職。

  是的,選擇離職,實(shí)在沒(méi)有必要把自己的氣餒或者落魄,歸咎于老板,更不能歸咎于公司。但感念老板在我剛進(jìn)公司時(shí)候的'一心栽培,我還是樂(lè)意將一些話說(shuō)出來(lái)。如果我不說(shuō),我想,也沒(méi)有人會(huì)說(shuō)。這些話,我在公司期間也不想說(shuō),現(xiàn)在說(shuō)出來(lái),是想回避出頭鳥(niǎo)的嫌疑。

  1.爭(zhēng)論和搶白是兩個(gè)概念,一個(gè)合格的職業(yè)人士要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),但我發(fā)現(xiàn)公司從上到下都很欠辯論缺這種意識(shí)。很多時(shí)候,大家明明是在辯論一個(gè)問(wèn)題,后來(lái)往往各說(shuō)各的,變成了搶白,而且不愿意聽(tīng)別人的意見(jiàn)。這樣的結(jié)果是,討論半天,沒(méi)什么結(jié)果。

  2. 整個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)常像一盤(pán)散沙,沒(méi)有一點(diǎn)凝聚力。公司似乎沒(méi)有任何集體活動(dòng),使得大家下班之后沒(méi)有任何的交流。這樣的話,工作上的磨合就顯得困難一點(diǎn)。在這一點(diǎn)上,我與我曾經(jīng)工作過(guò)的公司進(jìn)行了一下對(duì)比,實(shí)在很欠缺。

  3.加班沒(méi)有加班費(fèi),遲到卻扣錢(qián)。這樣的制度沒(méi)有多少人忍受。雖然大家表面上沒(méi)說(shuō)什么,可是內(nèi)心的不滿早已經(jīng)洶涌澎湃,甚至可以說(shuō)是怨聲載道了。在這樣的情況下,想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。

  4. 答應(yīng)加薪水,卻最少拖延一個(gè)月。也許您不是故意拖延,可是由于總是太忙而無(wú)法顧及。不過(guò),您一忙起來(lái)就是好幾個(gè)月不見(jiàn)影子,那么這幾個(gè)月的時(shí)間里,我們就只能悉聽(tīng)尊便。我只想說(shuō)一句,不要讓忙成為推遲某些事情的借口。

  5.老板不懂得用人。剛來(lái)公司時(shí)候,老板的確重視我。但后來(lái)公司業(yè)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型,老板似乎完全把我遺忘,把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且,新招的已經(jīng)引起公憤的小年輕,既然你那么喜歡聽(tīng)他夸夸其談,那我也無(wú)話好說(shuō)。

  對(duì)于溜須拍馬這種職業(yè)手段,被一個(gè)小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的,也活該受冷遇。我總不能怪自己不會(huì)討好你吧。

  我真的十分樂(lè)意追隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣賞,那我只好辭職。在公司,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。

  算了,實(shí)在不想說(shuō)什么了。最后,祝愿公司業(yè)務(wù)不斷,前途無(wú)量。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:*明

  XX年12月15日

銀行職員辭職申請(qǐng) 幼兒教師辭申請(qǐng)呈
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