員工休假申請書

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編整理的員工休假申請書，希望對大家有所幫助。

員工休假申請書1

尊敬的領導：

　　根據協會關于帶薪休年假的.有關規定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

　　特此申請!

申請人：ｘｘｘ

　　申請時間： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日

員工休假申請書2

***單位名稱：

　　員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

　　簽字：

　　領導(簽字)：

　　年 月 日

員工休假申請書3

尊敬公司領導：

　　茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

　　望領導批準為盼!

　　請假人：

　　部門/單位負責人：

　　主管領導:

　　日期：

　　【拓展延伸】

　　帶薪年休假申請說明：

　　1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

　　2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。

　　3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的.問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

　　國家規定年假一般是多少天？

　　我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

　　（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

　　（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

員工休假申請書4

尊敬的xxx領導：

　　本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，請領導予以批準為盼!

　　申請人：xxx

　　申請時間：xxxx年xx月xx日

員工休假申請書5

院領導：

　　本人工齡 年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年 天的公休假，今年已休公休假 天，現本人需申請公休假 天，事假 天，病假 天，時間 年 月 日至 年 月 日，請院領導給予批準為盼!

　　申請人：ｘｘｘ

　　申請時間： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日

　　科室意見：

　　單位領導意見：

員工休假申請書6

公司領導：

　　根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20xx年x月x日休假1天，20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工休假申請書7

　　本人系_______部門員工，需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司請假制度執行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現已做好工作交接，望批準。

　　請假原因：□事假 □病假 □婚假 □產假 □陪護假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休，附《加班申請表》

　　請假事由：____________________________________________

　　請 假 人：____________日期：________

　　代 理 人：____________日期：________

　　部門經理/主管：____________日期：________

　　人力資源部：____________日期：________

　　部門總監：____________日期：________

　　總 經 理：____________日期： ________

　　說明：3天以內(含3天)假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核，部門總監批準，5天以上假期需由部門經理/主管確認，人力資源部審核，部門總監復核，總經理批準。

員工休假申請書8

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：

　　133××××××××。

　　特此請假，懇望批準!

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

員工休假申請書9

公司領導：

　　根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申20xx年x月x日休假1天， 20xx年x月x日正式回到工作崗位，請公司領導給予批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

員工休假申請書10

單位領導：

　　根據《職工帶薪休假條例》規定，本人符合工作已滿 年不滿 年，年休假 天的條件，申請從 月 日至 月 休假 天，請予批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

員工休假申請書11

公司領導：

　　我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

　　現將有關資料附后，請依法予以核準。

申請人：ｘｘｘ

　　申請時間： 2ｘｘｘ年ｘ 月 ｘ日

員工休假申請書12

尊敬的公司領導：

　　你們好！本人申請休假，理由如下：無法想到本航次如此漫長，讓母親孤獨地度過了20xx年春節，真的很遺憾，無奈、內疚、自責涌上心頭。

　　母親患胃癌于20xx年10月11日動手術，手術時已經是胃癌晚期，不得不將胃全部切除，醫生表示手術并不十分理想，一旦復發就無法醫治了。（由于母親開始不想動手術，一直隱瞞著病情，后來無法堅持了，到醫院一檢查，胃癌晚期了。）我非常希望陪伴母親過這個特別的春節，原先估計春節前后我輪到達新加坡，現在一切都晚了。

　　我一直在思考：金錢和醫學技術是不能完全醫治人的疾病，一個人必須要有強烈的求生欲望，活在希望之中，只有這樣才能更好地康復。我不能因為掙錢而忘卻給母親希望，我一直都在給母親希望，讓她活在希望之中。

　　只要我在船上，母親總有一份擔心與不安，還有一份牽掛，上船之前我就向母親表示：我會回來陪你過春節的，讓母親有期待有希望。雖然我不是醫生，但我深深地知道：惟有好的心情才能戰勝疾病，或許陪母親過春節，我什么也沒有做，甚至讓母親更加忙碌，但母親看到兒子在身邊，這是她老人家最大的幸福，每一個希望的實現，母親的生命就能延續，老人恐怕并不希望金錢和物質，更多的是希望兒女陪伴每一天。

　　春節！是團圓時節，也是希望時節。由于種種原因，哥嫂不能陪伴母親過春節，這讓母親或多或少有一個心結，我無法解開這個結，但我會盡可能讓這個結對母親的影響減到最小。父親20xx年去世，孤獨使人憂，孤獨使病煩，我不想讓母親在團圓與希望的時節，孤獨地度過，當金錢和名譽都不再重要時，人最渴望是親情，我希望母親真心地感受到：她有一個懂得她心靈的兒子，能給她希望的兒子，而不是僅僅用金錢來表達一份孝心。我不應該僅僅增加母親生命的'長度，更需要考慮母親生命的高度與厚度，有質量有尊嚴的活著，金錢或許能增加生命長度，但我希望母親生活得更有意義更有價值，而不是讓母親僅僅多活幾年，這不是靠金錢能做到的，要用心用愛去做。

　　我不想讓自己有遺憾，我更不想讓母親在人生的最后幾年因為我而留下遺憾，母親的一生中有許多遺憾，那時我沒有能力，現在，我應該給母親更多的希望，因為希望能夠創造生命奇跡。我是一個善于創造希望，給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創造生命奇跡。

　　然而現在春節悄悄地過去了，母親的思念、牽掛增加了，母親也會問我們離索馬里有多遠？平安就好！我只能對母親說：清明我一定回來，為父親做清明，更重要的我應該抽時間陪陪母親。

　　希望公司能理解我這份心情，懇請公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達曼港卸貨時間較長，再開航后清明已過。

　　申請人：

　　申請日期：

員工休假申請書13

尊敬的公司領導：

　　由于本人懷孕并臨近生產（預產期是xx年xxxx月xx日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計120天）。休假期間本人工作由xx代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：xx。

　　特此請假，懇望批準！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工休假申請書14

尊敬的xxx領導：

　　本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日)！

　　請領導予以批準為盼!

　　申請人：xxx

　　申請時間：xxxx年xx月xx日