請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的'原因，一般分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、高中到大學乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大可小，有時因為人們常常的不夠重視，所以造成了很多笑話。下面就是小編為大家帶來的探親假請假條件，希望能夠幫到大家！
篇一：探親假請假條范文
探親假請假條范文
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 x天。請給予批準為盼!
特此
申請
申請人：
年 月 日
篇二：職工探親假請假條
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請假理由 天數探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3， 職工請假超出3天的，應在出發當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。
篇三：公司員工探親假請假條
公司員工探親假請假條
員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——
年 月 日
（其中往返路途時間 天）探親起止地點 部門負責人意見 部門主管領導審批 人力資源部意見 人力資源主管領導審批 總經理審批 續假天數天起止日期月 日—— 月 日部門負責人意見 部門主管領導審批 總經理審批 人事專員備案 注 意 事 項1、請假流程：本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。
2、銷假流程：人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續。
3、如因事不能如期返回，可以申請事假，返回后按續假審批程序辦理批準手續，否則按曠工論處。
篇四：員工探親假請假條表格
申請人部門入職時間
調入時間交通工具 □汽車 □火車（硬臥） □飛機（普通倉）探親時間自 年 月 日 時起
共 日
至 年 月 日 時止 實際天數：探親地點備注：第 次探親部門負責人人力資源部分管領導執行副總總經理
備注：享有探親假的員工憑該申請單報銷往返交通費。
篇五：職工探親假請假條
姓名 職
名 假
別 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止請假理由 天數探親假 天，路程 天
年休假 天，事假 天，共 天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.
2, 職工請假應由班（組長）或部門主管填寫意見后，再由分公司領導審批；
3， 職工請假超出3天的，應在出發當天持請假條到辦公室登記，在放回當天到辦公室消假；
4， 職工在辦公室登記后，將本單交計工員作為考勤依據，每月初隨計工表交辦公室。
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