哺乳假假期及待遇
1、 哺乳假期間工資均按本人基本工資加職務崗位津貼、職務工作補貼、海島職務補貼的80%發給，月考核獎全額扣發。請一年(含法定產假)哺乳假的，工資照發，職務崗位津貼、省直補貼(工作補貼)停發。不影響晉級、調整工資并計算工齡。獨生子女獎勵費不發。
2、 雙生以上的女職工、可實行產后休息一年，其產假以外的工資，按本人基本工資的80%發給。
3、 女教師產假及哺乳假期正值寒暑假，其寒暑假休息時間可以順延。
4、 男女雙方均晚婚晚育的，男方可享受5—7天的護理假。
請假條格式及范文
尊敬的公司領導及主管：
我是公司的`××部門××職位的××，已于20××年×月×日生育寶寶，并從×月×日至×月×日已休產假×個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。為了不耽誤公司的各項工作的開展，現申請休哺乳假×個月(×月×日—×月×日)。懇請領導批準為盼!
申請人：××
20××年×月×日
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