機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。以下是小編整理的關于事業單位陪護假請假條范文。歡迎大家參考!
事業單位陪護假請假條(一)
尊敬的領導：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。
請假人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
事業單位陪護假請假條(二)
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人xxx
XXX年5月2日
事業單位陪護假請假條(三)
尊敬的.領導：
本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共計10個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!
申請人：
年 月 日
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