不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。以下為大家分享的是事業單位請假條模板，希望對大家有所幫助。
【事業單位年休假請假條模板一】
尊敬的領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的.有關規定，我擬于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日進行年休_____天。
特此申請
批準為盼!
請給予申請人：
_____年_____月_____日
【事業單位年休假請假條模板二】
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請年休休假 _____天，即_____ 月_____ 日至 _____月_____日， 懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：_____
_____年_____ 月_____ 日
【事業單位年休假請假條模板三】
**開發有限公司：
我是公司員工_____ ，現因本人外出辦理私事，需臨時從 _____年 _____月_____ 日 時起離開公司，計劃 _____年 月_____ 日 _____時回公司，我將認真閱讀和填寫以下內容。
本人自愿承諾：本人在請假期限內一定注意個人安全，如發生任何意外與公司無關，由本人負責。本人是認真閱讀內容后做出的上述承諾。(閱讀并同意后簽名：_____ )
抄寫以上內容：_______________
請假辦理何事：_____
請假去何地方：__________
備注：
1.無領導簽字批準，假條無效。
2.特殊地區特殊管理，敬請各位同仁理解和配合。
3.如有人違反本制度，公司將不得不取消以后的休假。
此 致!
望 領 導 批 準!
領導簽字：
請 假 人：
_____年_____ 月_____ 日
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