大學(xué)生自律委員競(jìng)聘書(shū)

2020-09-30 聘書(shū)

　　一、競(jìng)聘崗位：

　　崗位一：樓層管理部男生部部長(zhǎng)

　　崗位二：秘書(shū)處日常事務(wù)組組長(zhǎng)

　　二、發(fā)展目標(biāo)及措施(樓層管理部)：

　　目標(biāo)一：自身建設(shè)——打造一支最優(yōu)秀、最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍

　　1、逐步完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，建立完備的管理體系。

　　相關(guān)措施：

　　(1)競(jìng)聘上崗：實(shí)行樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)競(jìng)聘制度，嚴(yán)格選拔制度(成績(jī)、能力、出勤等)。

　　(2)績(jī)效考核：實(shí)行按周、按月考核制度，把工作成績(jī)作為考評(píng)的重要要素。

　　(3)例會(huì)制度：定期召開(kāi)例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣開(kāi)言路，集思廣益。

　　(4)獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)考核結(jié)果在每次例會(huì)對(duì)綜合測(cè)評(píng)低的進(jìn)行批評(píng)指正，對(duì)好的表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，以增強(qiáng)工作自主性和積極性。

　　2、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，更好地為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)，做好學(xué)校和同學(xué)之間的橋梁。

　　相關(guān)措施：

　　(1)培訓(xùn)機(jī)制：請(qǐng)老師和優(yōu)秀學(xué)生干部定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)(大學(xué)生活、學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，讓大家都有所得。

　　(2)使用文明用語(yǔ)，規(guī)范自身行為舉止，做學(xué)生自律的.典范和榜樣。

　　(3)加強(qiáng)與同學(xué)之間的溝通和交流，了解同學(xué)的需要和想法，要交相關(guān)報(bào)告。

　　3、加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展。

　　相關(guān)措施：

　　(1)晨練制度：每周利用幾天時(shí)間在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行晨練，喊出自己的口號(hào)。

　　(2)建立本部門(mén)QQ群、郵箱和空間等，利于日常交流。

　　(3)組織聚餐和外出游玩，給成員慶祝生日等。

　　(4)和其他各部及其他兄弟組織開(kāi)展一些競(jìng)技比賽等。

　　目標(biāo)二：公寓建設(shè)——打造文明、和諧、安全的公寓環(huán)境，為廣大師生服務(wù)　
　1、打造安全、舒適的公寓環(huán)境，達(dá)到“三無(wú)”狀態(tài)(無(wú)夜不歸宿和晚歸現(xiàn)象、無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和安全問(wèn)題、無(wú)外來(lái)經(jīng)商人員等擾亂公寓生活)，處理好突發(fā)事件。

　　相關(guān)措施：

　　(1)建立良好的關(guān)系網(wǎng)，與各單位、各輔導(dǎo)員、各班長(zhǎng)及公寓管理處建立長(zhǎng)效聯(lián)系機(jī)制，將公寓情況及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)及人員。

　　(2)建立突發(fā)事件的上報(bào)程序，給每個(gè)人發(fā)放聯(lián)系表。

　　(3)對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)處理各種問(wèn)題的能力。

　　(4)聯(lián)系其他部門(mén)和兄弟組織進(jìn)行配合。

　　(5)加強(qiáng)對(duì)公寓的巡查，將樓長(zhǎng)和層長(zhǎng)信息反饋至樓管處，并配合其檢查出入宿舍的情況。

　　2、為創(chuàng)建文明公寓做出最大努力和突出貢獻(xiàn)。

　　相關(guān)措施：

　　(1)開(kāi)展“公寓集中整治期”活動(dòng)。

　　(2)開(kāi)展“紀(jì)律文明檢查月”活動(dòng)。

　　(3)開(kāi)展男女生宿舍互相參觀(guān)性的活動(dòng)。

　　(4)開(kāi)展與院與院之間、樓和樓之間的聯(lián)誼活動(dòng)。