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教師的年度總結

2021-01-22 年度總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的教師的年度總結3篇,希望能夠幫助到大家。

教師的年度總結 篇1

  經過一個月的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名一年級班主任教師更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成了熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  3、加強與家長聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。如:

  1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

教師的年度總結 篇2

  總結一學期的學習收獲,在所屬教學點的網上發貼交流學習體會,在此基礎上將教材第四章的內容進行總結。

  要求:本章的主要知識點、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領域的熱點問題及前沿問題等。

  特別提示:本次任務的評分網上發貼情況占20%,指定內容的總結占80%。 "企業戰略管理"是管理學科工商管理類各專業的一門主干課程,通過本學期的學習,使我了解到企業戰略管理相關內容、目標、管理辦法及應用等,使我充實了關于這方面的知識內容,收益菲淺。學習了解到企業戰略管理是企業的高層決策者根據企業的特點和對內外部環境的分析,確定企業的總體目標和發展方向,制定和實施企業發展總體謀劃的動態過程。它包括企業總體戰略和產品組合、商場競爭、技術創新以及企業文化、企業形象和人力、財務等戰略,基本上涵蓋了企業產生和發展的全過程。在工作中遇到問題能從企業戰略管理課程中學習的知識去加以領會和理解,有助于提高自己的管理知識和水平,提高自身的職業道德和職業素養,從而更好地服務于企業。

  認識戰略管理的地位和作用,不斷地重視企業的戰略管理,有助于決策者從瑣碎的日常事務中解脫出來,及時發現和解決那些有關企業生死存亡、前途命運的重大戰略問題;有助于用戰略眼光將企業經營活動的視野放在全方位的未來發展和廣闊的市場競爭中,獲得更大的發展。

  教材第四章戰略目標設定,主要內容有確定企業使命、戰備目標體系、企業戰略目標制定三個方面。其中基本知識點是:

  一.企業愿景、企業使命和企業戰略目標的構成及其三者之間的關系

  二.企業使命表述主要內容

  1:企業使命的含義;2:企業使命的界定;3:企業使命的作用;4:企業使命的表述;5:企業使命的調整

  三.企業戰略目標的制定原則

  1:關鍵性原則;2:平衡性原則;3:權變性原則

  四戰略目標的內容

  1:利潤目標;2:產品目標;3:市場目標;4:競爭目標;5:發展目標;6:職工福利目標;7:社會責任目標

  五.戰略目標的特征

  1:可接受性;2:可檢驗性;3:可實驗性;4:可挑戰性

  企業愿景的含義:是企業戰略家對企業的前景和發展方向的高度概括的描述.

  企業使命的含義:企業使命是管理者為企業確定的較長期的生產經營的總方向、總目的、總特征和總的指導思想。

  企業使命德表述有:1企業的生存目的2企業經營哲學3企業形象

  總之,戰略決策者從各種可行的戰略選擇中找到一個最佳的選擇。在這一決策過程中,主要采取一些定量的方法,但并不是定量方法比較即能達到目標,因為他們決策過程,必將受文化、政治、董事會因素的影響。企業戰略管理是企業在宏觀層次通過分析、預測、規劃、控制等手段,實現充分利用本企業的'人、財、物等資源,以達到優化管理,提高經濟效益的目的。作為企業經營者,第一個應當考慮并著手解決問題,就是“先定必勝之計”,把主要精力放在企業帶有全局性的戰略問題上,進行戰略思考和謀劃,確立戰略目標,制定戰略規劃,實施戰略決策。

教師的年度總結 篇3

  為全面提升教師隊伍的整體素質,進一步適應新課程改革和教育新形勢,,根據區教育局的要求,結合我校實際,在放假前,給教師布置了學習任務,每位教師下發了四張紙,分別是:推薦一本關于教育的書刊的內容摘要、心得體會;介紹一種有效的實用的教學方法、介紹一種與學生交流的有效方式;為了及時總結經驗,查找不足,現將我校教師學習的情況小結如下:

  一、高度重視,精心布置

  接到區教育局《《關于舉辦寒假教師充電學習的通知》文件后,我校從思想上、行動上高度重視,成立領導小組。按照通知精神制定了表格,布置了任務,保證了學習的順利實施。

  二、精選學習內容,講求實效

  圖書室為每位教師選出關于教育教學的書刊,每人借一本,利用在家休息的時間,認真學習,寫出內容摘要和心得體會;并要求每位教師介紹一種適合本學科的教學方法和適合自己學生的與學生的交流方法。

  三、完成了學習任務,達到了學習目的

  我校39位教師積極參與讀書學習活動,努力提高自身的業務能力和知識水平,通過認真學習、達到了預期的目的,并認真完成了表格的填寫。主要有以下幾點收獲:

  1、教師法制觀念明顯增強。

  通過對法規制度的學習,教師們更進一步地增強了遵守憲法、維護憲法的自覺性,在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉變了觀念,增強了意識。引起了個別在教育教學中曾存在不規范言行教師的高度重視。教師們紛紛表示,只有依法辦事、依規管理,教育事業才能快速發展,教育不正之風才能及時糾正。

  2、樹立科學育人觀念。組織教師學習先進教育思想,學習促進專業發展所需要的知識,特別是新課程改革的理念、方式和方法,促進了教師專業提高,進一步幫助教師了解把握中國教育改革發展的趨勢。絕大多數教師認真反思了一年來自己的工作,認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業發展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉變教育觀念,以人為本。

  3、教師責任意識明顯好轉。

  在聯系本校和自己教育教學工作的實際,認識到學校的安全工作人人有責,涉及到我們每位教職工的切身利益,它即是一項政治工作,又是一項經濟工作,認識到那種對學校安全工作置之度外,與己無關的認識,對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為,對安全工作只注重形式,沒有落實到實際行動的行為,都是不負責任的。老師們認為學校安全工作,千頭萬緒,任務繁重,需要全體教師都加入到這支隊伍中來,才能做好,為此充滿了信心。

  4、教師的業務素質明顯提高

  通過寒假教師學習關于教育的理論,從思想上更加認識到基礎教育改革的重要性,更新了教育觀念,強化課改意識,更有效推動了課堂教學,增強上課技能,提高教學質量。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  四、存在的不足

  1、時間短,學習內容的面比較寬泛,有些內容落實不夠具體

  2、個別教師對學習工作的重要性認識不到位,主動性欠缺。總之,本次寒假學習,任務明確,安排周密,教師都感到受益匪淺,達到了預期目的,收到了良好效果。

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精選教師的年度總結三篇

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  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的教師的年度總結3篇,希望能夠幫助到大家。

教師的年度總結 篇1

  經過一個月的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名一年級班主任教師更是不簡單。需要無限的愛心、耐心,更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

  作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成了熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  3、加強與家長聯系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作在許多方面還是存在著不足。如:

  1、預見性不強。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  2、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

教師的年度總結 篇2

  總結一學期的學習收獲,在所屬教學點的網上發貼交流學習體會,在此基礎上將教材第四章的內容進行總結。

  要求:本章的主要知識點、體會較深的案例、大事、自己收集的材料、該領域的熱點問題及前沿問題等。

  特別提示:本次任務的評分網上發貼情況占20%,指定內容的總結占80%。 "企業戰略管理"是管理學科工商管理類各專業的一門主干課程,通過本學期的學習,使我了解到企業戰略管理相關內容、目標、管理辦法及應用等,使我充實了關于這方面的知識內容,收益菲淺。學習了解到企業戰略管理是企業的高層決策者根據企業的特點和對內外部環境的分析,確定企業的總體目標和發展方向,制定和實施企業發展總體謀劃的動態過程。它包括企業總體戰略和產品組合、商場競爭、技術創新以及企業文化、企業形象和人力、財務等戰略,基本上涵蓋了企業產生和發展的全過程。在工作中遇到問題能從企業戰略管理課程中學習的知識去加以領會和理解,有助于提高自己的管理知識和水平,提高自身的職業道德和職業素養,從而更好地服務于企業。

  認識戰略管理的地位和作用,不斷地重視企業的戰略管理,有助于決策者從瑣碎的日常事務中解脫出來,及時發現和解決那些有關企業生死存亡、前途命運的重大戰略問題;有助于用戰略眼光將企業經營活動的視野放在全方位的未來發展和廣闊的市場競爭中,獲得更大的發展。

  教材第四章戰略目標設定,主要內容有確定企業使命、戰備目標體系、企業戰略目標制定三個方面。其中基本知識點是:

  一.企業愿景、企業使命和企業戰略目標的構成及其三者之間的關系

  二.企業使命表述主要內容

  1:企業使命的含義;2:企業使命的界定;3:企業使命的作用;4:企業使命的表述;5:企業使命的調整

  三.企業戰略目標的制定原則

  1:關鍵性原則;2:平衡性原則;3:權變性原則

  四戰略目標的內容

  1:利潤目標;2:產品目標;3:市場目標;4:競爭目標;5:發展目標;6:職工福利目標;7:社會責任目標

  五.戰略目標的特征

  1:可接受性;2:可檢驗性;3:可實驗性;4:可挑戰性

  企業愿景的含義:是企業戰略家對企業的前景和發展方向的高度概括的描述.

  企業使命的含義:企業使命是管理者為企業確定的較長期的生產經營的總方向、總目的、總特征和總的指導思想。

  企業使命德表述有:1企業的生存目的2企業經營哲學3企業形象

  總之,戰略決策者從各種可行的戰略選擇中找到一個最佳的選擇。在這一決策過程中,主要采取一些定量的方法,但并不是定量方法比較即能達到目標,因為他們決策過程,必將受文化、政治、董事會因素的影響。企業戰略管理是企業在宏觀層次通過分析、預測、規劃、控制等手段,實現充分利用本企業的'人、財、物等資源,以達到優化管理,提高經濟效益的目的。作為企業經營者,第一個應當考慮并著手解決問題,就是“先定必勝之計”,把主要精力放在企業帶有全局性的戰略問題上,進行戰略思考和謀劃,確立戰略目標,制定戰略規劃,實施戰略決策。

教師的年度總結 篇3

  為全面提升教師隊伍的整體素質,進一步適應新課程改革和教育新形勢,,根據區教育局的要求,結合我校實際,在放假前,給教師布置了學習任務,每位教師下發了四張紙,分別是:推薦一本關于教育的書刊的內容摘要、心得體會;介紹一種有效的實用的教學方法、介紹一種與學生交流的有效方式;為了及時總結經驗,查找不足,現將我校教師學習的情況小結如下:

  一、高度重視,精心布置

  接到區教育局《《關于舉辦寒假教師充電學習的通知》文件后,我校從思想上、行動上高度重視,成立領導小組。按照通知精神制定了表格,布置了任務,保證了學習的順利實施。

  二、精選學習內容,講求實效

  圖書室為每位教師選出關于教育教學的書刊,每人借一本,利用在家休息的時間,認真學習,寫出內容摘要和心得體會;并要求每位教師介紹一種適合本學科的教學方法和適合自己學生的與學生的交流方法。

  三、完成了學習任務,達到了學習目的

  我校39位教師積極參與讀書學習活動,努力提高自身的業務能力和知識水平,通過認真學習、達到了預期的目的,并認真完成了表格的填寫。主要有以下幾點收獲:

  1、教師法制觀念明顯增強。

  通過對法規制度的學習,教師們更進一步地增強了遵守憲法、維護憲法的自覺性,在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉變了觀念,增強了意識。引起了個別在教育教學中曾存在不規范言行教師的高度重視。教師們紛紛表示,只有依法辦事、依規管理,教育事業才能快速發展,教育不正之風才能及時糾正。

  2、樹立科學育人觀念。組織教師學習先進教育思想,學習促進專業發展所需要的知識,特別是新課程改革的理念、方式和方法,促進了教師專業提高,進一步幫助教師了解把握中國教育改革發展的趨勢。絕大多數教師認真反思了一年來自己的工作,認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業發展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉變教育觀念,以人為本。

  3、教師責任意識明顯好轉。

  在聯系本校和自己教育教學工作的實際,認識到學校的安全工作人人有責,涉及到我們每位教職工的切身利益,它即是一項政治工作,又是一項經濟工作,認識到那種對學校安全工作置之度外,與己無關的認識,對安全工作只找客觀原因一貫推御責任的行為,對安全工作只注重形式,沒有落實到實際行動的行為,都是不負責任的。老師們認為學校安全工作,千頭萬緒,任務繁重,需要全體教師都加入到這支隊伍中來,才能做好,為此充滿了信心。

  4、教師的業務素質明顯提高

  通過寒假教師學習關于教育的理論,從思想上更加認識到基礎教育改革的重要性,更新了教育觀念,強化課改意識,更有效推動了課堂教學,增強上課技能,提高教學質量。注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主動作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  四、存在的不足

  1、時間短,學習內容的面比較寬泛,有些內容落實不夠具體

  2、個別教師對學習工作的重要性認識不到位,主動性欠缺。總之,本次寒假學習,任務明確,安排周密,教師都感到受益匪淺,達到了預期目的,收到了良好效果。

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