員工標準離職證明

2024-09-22 離職證明

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的地方還是很多的，當(dāng)我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的員工標準離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工標準離職證明1

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

員工標準離職證明2

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

員工標準離職證明3

　　_______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年____月______日

員工標準離職證明4

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　年月日

　　甲方代表簽字：

　　年月日

員工標準離職證明5

　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工標準離職證明6

　　自XX年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門崗位，至XX年X月X日因個人原因申請離職，在此XX年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“”稱號(榮譽)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：XX年X月X日

員工標準離職證明7

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

員工標準離職證明8

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

員工標準離職證明9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(公章)

　　年月日

員工標準離職證明10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　年月日

員工標準離職證明11

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年___月___日

員工標準離職證明12

　　_______________自_____年_____月_____日入職我司擔(dān)任__________部門__________崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：_____年_____月_____日

員工標準離職證明13

　　本公司員工___________，身份證號：________________，自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　_______________有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　________年____月____日