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工作離職證明

2022-04-22 離職證明

  在日常學習、工作和生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編幫大家整理的工作離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作離職證明1

  茲證明唐____先生,身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

  廣西隴川鋼結構有限公司

  ________年_____月3_____日

工作離職證明2

  茲證明××(身份證號:×××)自×年×月×日至×年×月×日在我司××部門擔任××職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  ××××公司

  ×年×月×日

工作離職證明3

  茲證明_________先生/女士(身份證號碼:______)于_________年______月______日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至_________年______月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

  特此證明。

  工作交接人:

  ______年___月___日

工作離職證明4

  茲證明xx為本單位職工,已連續在我單位工作xx年,學歷為xx畢業,當前在我單位擔任xx職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)xx元,(大寫:x萬x仟x佰x拾x元整)。

  公司名稱xx(加蓋公章)

  xx年xx月x日

工作離職證明5

  _________先生/女士/小姐自____________年______月______日入職我公司擔任人力人事專員職務,至____________年______月 ______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  員工離職工作證明三

工作離職證明6

  甲方:xxxx(單位名稱)

  乙方:xxxx 身份證號:xxxxxx

  乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方代表簽字:xx

  乙方簽字:xx

  xx年xx月xx日

工作離職證明7

  某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至 年 月 日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司蓋章:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作離職證明8

  茲證明XX(身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年05月XX日入職我公司擔任XX部門XX職務,至20xx年06月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  特此證明!

  XXXXXX有限公司

  20xx年06月22日

工作離職證明9

  證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務,由于___個人______原因提出辭職,在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

工作離職證明10

  茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作的表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關的事宜均與我司無關。特此證明

  xxxxxx有限公司(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

工作離職證明11

單位名稱

  乙方: *********號:

  乙方原為甲方________部門的_______職務,于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方簽章:xx 乙方簽字:xx

  甲方代表簽字:xx

工作離職證明12

  茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  單位名稱_______(加蓋公章)

  _______年_____月___日

工作離職證明13

  茲證明xxx女士(身份證號碼:xxxxx)于20xx年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

  因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xxx公司

  20xx年x月x日

工作離職證明14

  xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務,至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxx年xx月xx日

工作離職證明15

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

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