教師的個人發展計劃書

2020-11-27 計劃書

　　作為一名幼兒園教師，面對一群天真無邪的孩子，我深深感到自己責任的重大。如何做好自己的工作，能讓家長放心，能讓孩子開心，是我們每天工作要面臨的問題，為了使自己今后更好的開展工作，并在學習工作中得到成長，本學期伊始特制定教師自我發展計劃如下：

　　本人從教已近三十年，雖說我只是個普普通通的老師，頭頂上沒有什么光環，但捫心自問，在教育教學工作中一直堅持勤勤懇懇，兢兢業業，認真對待自己的工作的態度，對所教孩子一視同仁，希望每個孩子都快快樂樂地成長，讓每一個孩子都有所發展。課堂教學注重以游戲為主，重視幼兒的自我服務意識，通過各種活動培養幼兒的語言表達能力、想象力、和動手動腦能力。能夠經常配合班主任進行家園聯系。使家庭教育和幼兒園教育達成一致，最大限度地取得家長對我們教師工作的支持和幫助。也許是人到中年以及各種不良因素影響的緣故，自開學以來，我發現自己變得心煩氣躁，耐心漸失！沒有干勁……孩子們的哭聲讓我心煩意亂，你一聲我一語的 “老師：我不會，你教我！”也常常使我感到很心煩！尤其是每個班上的那幾個調皮搗蛋的小男孩常常更讓人坐立不安，針對自己的現狀，為此，我制訂了以下的個人發展計劃：

　　1、多反思，不斷進行師德自查，反省自己的行為，規范自己的.言行。以擁有一顆真誠的童心與一顆高度的責任心，建立和諧平等的師幼關系。改“沖動”為“靈動”，改“熱情”為“恒情”。做個反思型的老師。

　　2、多問，多看，多聽，多向同事學習，互相學習，互相促進；積極參與本園教育教學研討活動，根據教學主題更新教學手段，使幼兒樂于動手動腦，從小具有創新意識；在細心、耐心、恒心、信心中引領孩子們養成良好的生活衛生習慣和行為習慣；在一日生活中，提倡探究式學習，鼓勵幼兒大膽探索，主動學習，主動與人交往；使老師和孩子一同迅速成長！

　　3、善于自我激勵，自我控制，保持樂觀開朗的工作情緒，積極發揮自己的特長和優勢，尋找生活中的快樂，學做快樂教師，培養快樂孩子！

　　4、以“愛的承諾”嚴格要求自己，及時與家長溝通，一視同仁地關愛每一個孩子，做好瑣碎的一日常規工作，做個讓家長放心，讓領導省心，讓孩子信賴喜歡的好老師！

　　這就是我本學期制定的個人發展計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，以創新精神為出發點，努力完善自身的綜合文化素養，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。

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