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初中英語教師研修計劃

2020-09-15 計劃書

  為了進一步加強教師個人的自我發展與完善,積極進取,努力工作,小編整理了兩篇初中英語教師研修計劃,希望對您有幫助!

  篇一:初中英語教師研修計劃

  一、研修目標

  引導初中英語教師反思8年新課程改革,深度分析課堂教學行為,分析存在的問題,展示實效的新課程理念的課堂教學行為范式,通過全過程教學案例分析,開展集體備課,進一步提高教師實施英語新課程、開展素質教育的能力。

  為實現上述培養目標,本課程將:

  (1)全面系統深度分析初中英語教學過程,對每一環節的實效性進行解剖,展示每一環節實效教學行為的案例。

  (2)引導教師對新課程進行教學反思,組織所有參加研修的教師進行集體教研、集體備課,形成一些教學案例和專題教學活動,作為英語新課程進一步實施的課堂抓手。

  二、課程結構

  本課程為20小時學習內容,課程內容為課堂教學過程,具體安排如下:

  第一天:2小時視頻節目,反思初中英語新課程課堂教學,討論初中英語教學目標設計、教學活動目標設計等問題,發現從教學目標設計提高教學實效的方法。

  第二天:2小時視頻,分析教學過程設計方法,呈現兩個課時的完整課堂教學案例,分析其教學過程,發現從教學過程設計提高教學實效的方法。

  第三天:2小時視頻,分析課堂內外教學活動設計方法,呈現5-10個不同類型教學活動,分析其教學活動效果,發現從教學活動設計提高教學實效的方法。

  第四天:2小時視頻,分析語言知識新授教學活動設計方法,呈現5-10個語法詞匯教學活動案例,分析其教學效果,發現從新授活動設計提高教學實效的方法。

  第五天:2小時視頻,分析訓練鞏固教學活動設計方法,呈現5-10個訓練鞏固教學活動,分析其教學效果,發現從訓練鞏固教學活動設計提高教學實效的方法。

  第六天:2小時視頻,分析教學運用活動設計方法,呈現5-10個教學運用活動,分析其教學效果,發現從教學運用活動設計提高教學實效的方法。

  第七天:2小時視頻,分析教學媒體設計與選擇方法,呈現5-10個媒體設計與選擇活動案例,分析其教學效果,發現從教學媒體設計提高教學實效的方法,尤其是突出傳統媒體的效果。

  第八天:2小時視頻,分析教學困難與教學生成策略方法,呈現5-10個教學困難與教學生成活動,分析其教學效果,發現從教學困難與生成策略設計提高教學實效的方法。

  第九天:2小時視頻,分析教學評價測試設計方法,呈現5個形成性評價活動和比較完整的中考試題,分析其教學效果,發現從教學評價設計提高教學實效的方法。

  第十天:2小時視頻,分析校本教研的方法,呈現兩個校本教研案例,分析其教學效果,發現從校本教研提高教學實效的方法。

  三、課程實施

  1.以提高教師新課程實施能力為目標

  新課程實施的關鍵在于教師實施新課程的能力。本課程將從調查分析入手,依據一線教師的實際需求,選擇真正能為一線教師進入新課程答疑解惑的專題,設計真正可以幫助一線教師順利進入新課程的活動。

  2.以問題為主線,以案例為載體

  遠程研修是教師教育的一種新的形式,而且是職中發展(in-service development)教育,學員都具有一定的實施新課程的經驗,同時也面臨和積累了很多自己難以解決的問題。

  所以課程要以問題為主線,以案例為載體,充分利用一線教師已有的教學經驗,從教師們的問題入手,以專家和主持人的親身教學案例為載體,引導進入新課程的教師真正把握新課程,解決新課程實施中的問題,從而保證新課程的進一步實施。

  3.建立小組合作分享機制

  參加遠程研修的'都是有教學經驗的教師。本課程將借助參訓教師們的經驗,根據不同專題,進行學習、思考和設計,并組成小組進行小組分享,然后進行全班分析,全面共享,從而保證新課程實施是在教師已有教學經驗基礎上的進一步實施,同時形成一部分完整的教學案例專題教學活動,作為新進入高中英語新課程教師的課堂抓手,以促進新課程的進一步實施和素質教育的推進。

  篇二:初中英語教師研修計劃

  一、指導思想

  以新課程理念為指導,以“閱讀課的有效教育”為學科主題,聚焦課堂,重點探討課堂教學中學生英語閱讀能力培養的策略,重點圍繞“課例研修”通過一系例的研修活動,提升教師的專業發展水平,力求英語閱讀教學既扎實有效,又開拓創新,積極發展學生綜合語言運用能力,全面推進素質教育,大面積提高教學質量。

  二、研修目標

  通過教學實踐和教育行動研究,力求改進教學行為,提高教學效益,努力去實現面向全體學生,輕負高效的教學;促進教師個人專業發展,強化教研組建設,增強教研組的凝聚力,完善校本研修體系。積極參加“研修一體化”,開展“區域協作研修活動。

  三、依托合適平臺,引領優秀教師專業發展。結合教研室和學校的其它工作安排,本學期有一些教師參加不同層次的培訓、評比活動。組內應落實專人進行針對性輔導。

  1、繼續貫徹上級關于師德師風建設有關會議精神,通過政治學習組織教職工認真學習,進一步端正教職員工的工作態度和工作積極性,引導廣大教師正確對待苦樂觀、榮辱觀以及質量關。以工會活動為載體,開展學陶師陶活動,真正做到教書育人,為人師表,為學生服務,做學生的知心朋友。堅決杜絕違背教師職業道德,有損教育和教師形象的現象,一經發現,即予教育,批評指正。

  2、進一步認真學習新課程標準和課程改革綱要,了解掌握當前課程改革的任務,轉變教學方式,提高教學質量;進一步明確新時期教師發展目標,增強開拓創新的意識和積極進取的精神,提高全體教師的認識水平和理論水平。

  3、以同軌學科為單位,組織備課組,開展集體備課活動,確立備課組教學質量責任制,進一步完善備課組集體備課制度,同學科的教師要做到“一結合、兩發揮、三定、五統一”。集體備課和個人備課相結合;充分發揮骨干教師的作用,充分發揮集體的智慧和優勢;定時間、內容、主講人;統一進度、重難點、作業練習、單元測試題和教學目標。4認真開展教學研究活動,做到人人上教研課,人人、參與說課評課。集體備課,同時開展“一課例三討論”活動,切實提高教研質量。

  4、交流個體學習感悟,包括理論學習體會自學教育學、心理學方面知識,認真研讀有關新課程教育理論,并認真撰寫讀書筆記。

  5、專業知識和課程標準學習(包括新課標解讀、教材分析、試題分析、學科發展前沿、學科方法、學科課程資源的開發和利用等內容。

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