篇一：個人工作培訓建議
研發(fā)技術(shù)中心——研發(fā)部
本人主要職責： 目前針對個人的職位要求所從事的工作職責范圍涉及到非晶/硅鋼油浸式變壓器、非晶/硅鋼干式變壓器以及箱變和歐變甚至特種變等各種類及相應型號的變壓器 產(chǎn)品及其生產(chǎn)所需的物料和輔料,并主要對股份公司旗下所有子公司的生產(chǎn)物料進行統(tǒng)一規(guī)范管理。
本人在工作中的不足及需要亟需提升的知識水平和技能：
1、對變壓器產(chǎn)品的主要生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)性能參數(shù)、型號、安裝位置、具體作用還不是特別明晰，有關此項公司可以組織適當課程來讓新晉員工或者非參與設計人員有機會接觸和熟悉相關基礎知識。除了拓展自己對這方面的理論知識外，也能因工作上的業(yè)務需求提升相應工作效率，避免因為對此類知識掌握的匱乏而減少發(fā)生錯誤的幾率。
2、因為工作要求時常需要借助SAP系統(tǒng)進行協(xié)助查詢物料、更改物料等基本操作。但卻從未接受過相應的.操作培訓,也就難以對稍深入的系統(tǒng)操作問題進行有效的解決。很多由于基本操作所造成的后續(xù)財務、生產(chǎn)、庫存等相關問題無法做到及時和有效的處理。
3、由于本人所從事的工作職責還比較單一，擔心以后公司可能計劃對個人職責范圍做進一步加深擴展。因此，更多的對各相關部門的業(yè)務流程熟悉和了解必不可少，更由于設計和研發(fā)兩個部門業(yè)務聯(lián)系緊密。可適當安排我們協(xié)助設計人員進行變壓器圖紙設計，既減輕了設計人員的工作負擔，也有利于我們更有效的及時溝通、開展工作。
MDM專員：XXX
篇二：個人說明及對學習部工作建議 張霞
個人說明及對學習部工作建議
1、個人說明 張霞 現(xiàn)擔任學習部副部長 在201*—201*年度上半學期在學習部負責開展了快樂知識競賽活動，參加了優(yōu)秀班級答辯、1*級實習總結(jié)及1*級實習動員大會等。
2、對學習部意見及建議 屈指算來，在學習部工作已經(jīng)近兩年了，這兩年中學習部舉行了很多大大小小的活動，其中很多都獲得了良好的口碑，取得了不錯的成績獲得了同學們的好評，但是由于各種原因?qū)W習部工作中仍存在很多問題。首先，學習部是一個龐大的集體，由于隊伍太過龐大，所以管理起來很不方便。學習部成員的積極性不是很高，很多時候上級下達的命令有些成員不服從，所以建議學習部出臺一定的小小的懲罰措施，以此來督促學習部同學的工作。其次，學習部的工作思路及活動開展由李玉萍院長主導，學習部成員由于太過在乎李院長的看法而導致有時喪失了自我觀點，這實在是一件讓人感到無奈的事。最后，我發(fā)現(xiàn)學習部成員之間的溝通存在嚴重障礙，這真的不知道該怎么解決。
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