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缺乏團(tuán)隊意識的檢討書

2020-09-29 檢討書

  檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文,是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是小編為您帶來的是缺乏團(tuán)隊意識的檢討書模板相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

  缺乏團(tuán)隊意識的檢討書模板1

尊敬的科長:

  在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

  現(xiàn)如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認(rèn)為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

  1,對于自身工作職責(zé)沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。 2,進(jìn)入工作以來,實在沒有能夠準(zhǔn)確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

  3,自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

  這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸。現(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學(xué)習(xí)與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學(xué)會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強(qiáng)對于工作意義的認(rèn)識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

  請科長相信我,請部門同事們監(jiān)督我的'今后工作。

  此致!

  缺乏團(tuán)隊意識的檢討書模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我在工作時間下樓買雪糕,看似是時間問題,其實暴露出了嚴(yán)重的問題,經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我作出深刻檢討。

  這一方面,這反應(yīng)了我對于公司規(guī)章制度的不夠重視,對工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是時間觀念差、工作態(tài)度不積極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴(yán)重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團(tuán)隊意識的行為,是愧對領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

  在這件事中,我還感到自己在工作責(zé)任心上仍舊有所欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、不積極進(jìn)取的消極思想。現(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

  發(fā)生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評與教導(dǎo),我虛心接受,并且要積極改正,同時我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動來表達(dá)自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  在此,對今后的工作,我對領(lǐng)導(dǎo)、對自己作出以下保證: 1 .不遲到不早退,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章及制度。

  2. 工作期間不違反勞動紀(jì)律,端正態(tài)度、提高崗位積極性。 3 .積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。

  檢討人:劉國寶

  時間:201X.10.30

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