簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。下面是小編整理的2018應聘行政文員簡歷模板范文，供大家參考!
2018應聘行政文員簡歷模板1：
姓 名： 性 別：
出生日期： 籍 貫：
目前城市： 工作年限：
目前年薪： 聯系電話：
E-mail：
應聘方向
求職行業：應聘職位：行政經理
求職地點：
薪資要求：面議
工作經歷
2008/02—現在： ×××公司
所屬行業：行政 主要職責：
1.在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 完成人事部臨時的其他任務。
2005/03—2008/01：×××裝飾工程公司
所屬行業：行政
主要職責：
1.在經理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
2.負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。
3.負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4.具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5.具體負責員工戶藉調動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
6.負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7.負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
2003/06—2005/03：×××大廈
所屬行業：物業管理/商業中心
行政 文員
行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：
1.負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續;員工檔案資料建立。
3.全面負責員工考勤工作。
4.負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務。
7.外來電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(送)。
8.復印機、傳真機的'管理和使用。
9.公司內部其它事務性工作。
10.領導交辦的其它工作。
教育培訓
2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理 其他
培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
2006/09—2009/06：×××師大法學院 經濟法 本科
主要科目有經濟法，公司法，金融法環保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
1999/09—2003/06：×××師大法學院 法律 大專
課程包括：憲法，法理學，行政法，民法，下發，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經濟法，國際私法，知識產權法，哲學，政治經濟法，英語等課程。
2007/08—2007/12：×××省勞動人事學校 人力資源管理師二級人力資源管理師
培訓內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理薪酬與福利管理、勞動關系管理、基礎知識
職業技能
外 語：英語：良好
計 算 機：良好
證 書：二級人力資源師從業證
自我評價
自03年大專畢業以來，努力的工作，并不斷學習。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內容。
2018應聘行政文員簡歷模板2：
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 汕頭
工作經歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01
公司性質： 所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 技術部文員、行政部助理
工作描述： 主要負責：
(1)協助組織公司員工的招聘、培訓工作。
(2)辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。
(3)辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。
(4)做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應工作。
(6)協助部門主管制定部門預算，并監督預算的執行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產的采購及管理
(8)協助擬訂公司各項規章制度。
(9)巡查公司環境，做好日常5S工作。
(10)協助財務核對處理員工各類報銷單據。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統;確保檔案資料完整和準確
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣州大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2008-01-01
所學專業： 中文秘書 第二專業： 計算機應用
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2001-09 2004-06 廣東科學技術職業學院 計算機應用 大專
2005-02 2008-01 廣州大學 中文秘書 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現自身價值。作風優良、待人誠懇，能合理地統籌安排生活中的事務。工作認真負責，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務。
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