街道辦事處社區工作者聘用合同

　　甲方：街道辦事處（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

　　一、時限：

　　本合同以一年期限，從年月日至年月日止，

　　到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

　　二、待遇：

　　１、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

　　２、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。

　　３、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的補貼，由辦事處另行補貼。

　　三、權利和義務：

　　１、乙方有權參與社區各項事務活動的'權力，包括：政治學習和討論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。

　　２、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

　　３、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，

　　對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。

　　四、履行責任:

　　１、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。

　　２、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。

　　３、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。

　　４、按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪議定。

　　五、其他：

　　１、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。

　　２、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

　　３、未盡事宜，雙方可再行協商。

　　六、本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。

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