幼兒園門衛聘用合同范文【1】
甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 乙方身份證號碼:
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、門衛人員工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。
8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。
11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。
12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。
二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除:
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。
2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) : 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
幼兒園門衛聘用合同范文【2】
甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘人員):身份證號 聯系電話:電話
甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據相關政策法規和本單位的規章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。
一、 聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，前期經過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現良好，現續簽一年期合同。現合同期自 二0一四 年 八 月 一日起至 二0一五 年 七月
三 十一日止。同期滿經雙方協商后，可續簽合同，否則，合同關系終止。
二、 雙方的權利和義務
1、對乙方進行黨和國家的.政策、法規教育;
2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件; ㈡ 門衛人員工作要求、范圍和職責 本園為全日制封閉式管理園所，門衛人員必須嚴格遵守下列規定:
1、 身體健康，有區衛生部門出具的體檢合格證明。
2、 年齡不超過65周歲。
3、 認真領會并嚴格遵守《門衛工作制度》及園內制定的一切規章制度，服從領導工作安排。
4、 負責操場衛生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。
5、 24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產遺失需負全部責任。
6、 配合園內舉行的各類型活動之準備與執行等工作。
7、 協助園內水電維修等工作。
三、工資待遇
甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼 200 元，合計人民幣 元
四、 合同的變更和解除
㈠訂立合同所依據的政策法規發生變化或本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更合同相關內容或解除合同。
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1、不能堅持正常工作;
2、一學期曠工連續一周或累計曠工10天以上的;
3、嚴重違反幼兒園規章制度的;
4、有其他違法違紀行為的。
5、本合同一式二份，雙方各執一份。
6、本合同于 二0一四 年 八 月 一 日起簽字后生效。
7、未盡事宜，雙方協商。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽 字):
年月日:
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