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道路保潔員聘用合同

2024-09-14 聘用合同

  隨著人們法律意識的建立,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的道路保潔員聘用合同,歡迎大家分享。

道路保潔員聘用合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  ____(以下簡稱甲方),因工作需要聘用____為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經雙方協商達成協議如下:

  一、清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。

  二、甲方應向乙方每年發放具有安全保護作用的標志服二套。

  三、上崗時間及方式

  1、四月到九月上路時間:上午7:00—10:30,下午3:00—7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00—11:30,下午2:00—6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。

  2、保潔員上崗時必須著甲方發放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。

  四、保潔員工作內容。

  1、保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側縫隙內的雜草清除;冬季積雪的清除。)

  2、按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。

  3、定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。

  4、乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態,以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。

  五、工資待遇。

  聘用期內甲方付乙方月基本工資元。

  1、甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的.路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資__元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

  2、有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔__元/次,路面較臟__元/次扣發基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。

  3、如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯系時,按__元/次扣除基本工資。

  4、對全勤者,工作表現較好者每月將獎勵50—100元。

  六、聘用期內乙方若生病、住院,醫療費自付。

  七、聘用期內,甲方一次性為乙方購買一份作業區內人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。

  八、乙方不得讓他人代替自己在轄區內工作,否則出現一切后果由乙方自負,工作期間應著統一的標志服,不允許騎自行車,如發現騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。

  九、聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘,終止勞動合同。

  十、乙方如要解除協議,須提前5天通知甲方。

  十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

  十二、未盡事宜,雙方另行協商。本合同如出現爭議,雙方協商解決,協商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。

  十三、乙方轄區自____公里至____公里。

  十四、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。

  十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):___

  _________年____月____日

道路保潔員聘用合同2

  物業管理有限公司(以下簡稱甲方),應各項工作需要同意聘用(以下簡稱乙方),身份證號到本公司工作,雙方自愿簽署本合同。

  一、工作任務及條件

  乙方同意按甲方的工作需要,在物業處部門,任保潔工職務,從事保潔工作,乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標,履行《部門職責范圍》,《崗位職責》及公司分配的各項工作。

  二、工作時間和報酬

  1、工作時間:_________________每周六天工作制,每天工作6小時,若遇到公司事務繁忙,乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。

  2、勞動報酬

  A、乙方每月(含每周6個工作日)酬金為人民幣元(包括一切補貼),公司不提供中餐。

  因工作需要加班,酬金為人民幣元/人/天。

  B、乙方加入公司工作后,第一個月工資中的100元存在公司作為保證金,員工因違反公司規章制度,損害公司利益或有違法亂紀行為而遭公司辭退者,以及不按規定提前一周向公司提交辭呈而自動離職者,一律扣發保證金。

  三、勞動紀律

  1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的'各位規章制度。

  2、乙方不能隨意缺勤,病假事假按公司考勤制度辦理。

  3、如乙方要求辭職,必須提前一個星期向公司呈交"辭職書",經公司同意后方可辦理。

  4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度,甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同,無須作任何補償。

  四、任何一方違反合同規定,給對方造成經濟損失的,。應當根據其后果和責任大小支付違約和賠償金。

  五、雙方在執行本合同中產生糾紛,應協調解決,無法協調解決,可通過當地勞動仲裁委員會進行仲裁。

  六、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

  七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后即生效。

  八、乙方已清楚明白員工守則的內容,并愿意遵守。

  甲方簽名:_________________乙方簽名:_________________

  日期:____________日期:____________

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