村宣傳文化員聘用合同

2024-06-09 聘用合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的村宣傳文化員聘用合同，歡迎大家分享。

　　聘用單位：______________村委會(以下簡稱甲方)

　　受聘人員：_________________(以下簡稱乙方)

　　甲方因工作需要，聘用乙方從事________________工作。經雙方協商，一致同意簽訂本合同共同遵守。

　　第一條、聘用條件

　　1、甲方聘用(任)乙方，乙方同意接受甲方聘用(任)，承擔________________工作。

　　2、合同期限壹年：_________________從年月日至年月日止。

　　3、乙方被甲方聘用，甲方根據乙方全年的工作業績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發放采取先按_____________元/月進行預支的方式。

　　第二條、雙方義務

　　1、甲方義務

　　①、甲方建立工作規范和勞動安全管理制度。

　　②、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險，已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復購買。

　　2、乙方義務

　　①、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從村委會的領導和分配，積極工作，保證完成規定的各項任務;

　　②、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業務的行為;

　　③、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財產作私人用途;

　　④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行合同，給甲方造成

　　2、經濟或其它損失的，應賠償甲方的實際損失。

　　⑤、因乙方違規操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。

　　第三條、合同的解除

　　1、有下列情形之一的，甲方有權解除本合同;

　　①、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關規章制度;

　　②、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　③、乙方不能勝任工作，經過甲方多次指出，仍不能勝任工作的;

　　④、因不可抗力原因，致使本合同無法履行的;

　　⑤、根據甲方工作需要，甲方認為有必要解除聘用合同的。

　　⑥、對拒不履行村民義務、違反了村規民約的工作人員，甲方可立即解除其聘用合同。

　　2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同，必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前，必須繼續履行本合同第二條第2款規定之義務，辦理好離職和工作移交手續;甲方應在乙方辦理好有關移交后，及時和乙方結清該合同中明確的應付工資和相關待遇，合同解除后，

　　所有的工資及相關福利待遇自行終止。

　　第四條、雙方約定的其他事項

　　1、合同期滿，根據甲方工作需要確定是否續簽聘用合同。

　　2、合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，并簽訂補充合同。

　　第五條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方蓋章

　　乙方簽字：_________________

　　(法定代表人簽字)：_________________

　　身份證號：_________________

　　聯系電話：_________________

　　年月日

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