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正式的員工聘用合同

2024-09-22 聘用合同

  隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的正式的員工聘用合同,希望能夠幫助到大家。

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  身份證號碼:

  住所地:

  電話:

  根據的文件和會議要求,甲、乙雙方經協商一致,訂立本合同。

  一、乙方的主要任務

  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防范工作。

  2、認真履行《保安員工作管理制度》(見附件一)、《專職保安崗位職責》(見附件二)、《警務室主要職責》(見附件三)的要求。

  二、乙方的服務期限服務期限自________年____月____日起,至________年月____日止,試用期為個月。

  三、報酬甲方付給乙方保安員服務費每月元,試用期間服務費每月為元。

  四、雙方的權利和義務

  (一)甲方

  1、制定對乙方的工作職責、管理制度;

  2、及時發放報酬,為乙方辦理社會保險(醫療保險、養老保險、工傷保險);

  3、部署乙方的39;具體保安工作;

  4、根據上級要求,提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件;

  5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導,對乙方的工作情況進行考核并根據進行獎懲。

  (二)乙方

  1、具備符合學校工作的較高的道德標準,具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件,提供具備該條件的證明材料;

  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出;

  3、服從甲方領導,遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。

  五、合同變更、終止和解除

  1、雙方協商一致,可以變更或解除本合同;

  2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時,甲方可以解除本合同,乙方也可主動提出解除本合同;

  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的,甲方可以解除合同;

  4、甲方被撤銷,不需要保安人員時,雙方可以解除合同;

  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時,乙方可以提出解除合同;

  6、乙方由于種種原因不能履行保安任務時,雙方可提出解除合同,如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任;

  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時,雙方可協商終止或解除合同。

  六、違約責任

  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的,應當承擔違約金為未支付報酬的20%;

  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的,甲方可以解除本合同,乙方并應當退回已付報酬;

  3、乙方違反約定終止或解除合同的,應當承擔違約金為已支付報酬的20%;

  4、乙方未能履行保安員工作職責,給甲方造成損失的,應當賠償,并承擔違約金為已支付報酬的20%以上。

  七、其他

  1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分,是乙方必須遵守的特殊規章制度,是甲方對乙方考核的重要依據;

  2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系;

  3、合同未盡事宜,雙方協商作出補充規定;

  4、本合同一式兩份,雙方各執一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充,同具法律效應。

  甲方:

  乙方:

  代表:代表:

  聯絡人:聯絡人:____

  日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

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