勞動合同特征和

2024-06-01 勞動合同

　　勞動合同除了具有合同的共同特征外，還有自己獨有的下列特征：

　　(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者，即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位，即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業(yè)個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現(xiàn)勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。

　　(2)勞動合同內(nèi)容具有勞動權利和義務的統(tǒng)一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的，也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。

　　(3)勞動合同客體具有單一性，即勞動行為。

　　(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見，勞動合同即成立。用人單位根據(jù)勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務。

　　(5)勞動合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關系。勞動合同必須具備社會保險條款，同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規(guī)定有關福利待遇條款，而這些條款往往涉及第三人物質(zhì)利益待遇。

　　勞動合同范本

　　甲方(用人單位)：________________________

　　乙方(職工姓名)：________________________

　　乙方姓名：________________________________

　　性別：____________________________________

　　身份證號碼：______________________________

　　籍貫：_________省_________市_________(縣)

　　家庭住址：________________________________

　　文化程度：________________________________

　　工種：____________________________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

　　一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_____________________。

　　三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

　　五、雙方認為需要訂明的其他事項

　　1._________________________________________________

　　2._________________________________________________

　　3._________________________________________________

　　4._________________________________________________

　　5._________________________________________________

　　六、甲乙雙方基本權利和義務

　　(一)甲方擁有以下基本權利：

　　1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務;

　　2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施;

　　3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

　　4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

　　(二)乙方擁有以下基本權利：

　　1.依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓;

　　2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

　　3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領取勞動報酬;

　　4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

　　5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。

　　(三)甲方應承擔以下義務：

　　1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓;

　　2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)(工3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

　　4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

　　5.應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

　　6.支持本單位工會組織的正常活動;

　　7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

　　(四)乙方應承擔以下義務：

　　1.按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

　　2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務秘密;

　　3.嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)(工作);

　　4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

　　七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

　　八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)

　　法定代表人

　　年　月　日

　　乙方：(簽字)

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