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企業(yè)勞務(wù)合同

2020-11-07 勞動(dòng)合同

  甲 方:

  乙 方:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,至 年 月 日終止,

  第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

  第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

  第五條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第六條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、 乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

  2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方會(huì)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

  3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色,能按時(shí),按量完成甲方所給定的工作,甲方根據(jù)情況給定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。

  4、 若乙方 .

  第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第九條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十一條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十二條 下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、 在試用期內(nèi)的;

  2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

  第十四條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第十四條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期: 年 月 日

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