二級建造師勞動合同

2024-11-25 勞動合同

　　甲方(單位名稱): 法定代表人 : 職務(wù): 主要負(fù)責(zé)人姓名：

　　單位住所：

　　乙方(職工姓名)：身份證號：戶口所在地：家庭現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方排乙方在崗位工作，工作地點，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

　　第三條勞動保護(hù) 工作條件和職業(yè)危害防護(hù)，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所。

　　甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

　　第四條勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行工資制度，試用期滿后工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

　　試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。工資支付日期為每月日，支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資扣除項目。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

　　第五條保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

　　甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第六條勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條解除勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

　　第八條終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。

　　符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第九條經(jīng)濟補償金解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任

　　甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。第十一條雙方約定的其他條款

　　第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 年月日 (蓋章) 年月日

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