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岳陽(yáng)市蛋糕店兼職員工勞動(dòng)合同

2024-05-05 勞動(dòng)合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的岳陽(yáng)市蛋糕店兼職員工勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限

  甲方自________年________月________日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至________年________月________日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

  二、聘用崗位

  甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作,主要工作職責(zé)為依照甲方相關(guān)崗位要求作業(yè),如若乙方時(shí)間有變動(dòng),應(yīng)至少提前一周告知甲方,否則甲方有權(quán)終止合同。

  三、勞動(dòng)時(shí)間

  乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,每周至少20天出勤,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

  四、薪資福利

  1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)于每月20號(hào)前將工資匯至個(gè)人賬戶(hù),甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。

  2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。

  3、福利待遇:兼職員工不享有法定節(jié)假日及其他的福利待遇。

  五、權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù):

  ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  ②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)量。

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

  ①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成_________________相應(yīng)的工作任務(wù)。

  ②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計(jì)劃。

  ③工作時(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),按時(shí)按成生產(chǎn)額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。 ④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。

  ⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

  六、保密協(xié)議

  1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類(lèi)手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè)、客戶(hù)資料等。)

  2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

  七、其他

  本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  法人代表:________________ 身份證號(hào):________________

  ________年________月________日________年________月________日

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