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有限公司勞動合同

2024-10-06 勞動合同

  隨著法律知識的普及,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的有限公司勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有限公司勞動合同范本1

  甲方:___(通常為用工單位)

  乙方:___(姓名、性別、年齡、住址)

  用工形式:____

  鑒證編號:____

  甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方___(姓名)為___(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事___(工作名稱)。

  第二條 勞動合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時止。其中試用期限為__個月,至_年_月_日止。

  第三條 甲方的基本權利義務是:

  一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

  二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

  四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利義務是:

  一、享受___待遇(寫明待遇的內容)。

  二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

  三、完成甲方分配的`生產任務和經濟指標。

  第五條 工資待遇(要寫明確具體)

  第六條 工作時間(每周不超過多少小時)

  第七條 勞動保險及福利待遇

  第八條 勞動合同的變更和解除

 。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)

  第九條 本合同一式 份,甲乙雙方各執 份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:___(簽章)

  乙方:___(簽章)

  簽證日期: 年 月 日

有限公司勞動合同范本2

  編號:__________

  甲 方:__________

  乙 方:__________

  簽訂日期:________年____月____日

  ____市勞動和社會保障局監制

  根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方__________ 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址__________ 經營地址__________

  第二條乙方__________性別__________ 戶籍類型(非農業、農業)__________ 居民身份證號碼__________ 或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________ 在甲方工作起始時間________年____月____日 家庭住址____________編碼__________ 在京居住地址____________編碼__________ 戶口所在地__________。ㄊ校_________區(縣)__________街道(鄉鎮)

  第三條本合同于________年____月____日生效。

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:

  第五條乙方的工作時間為

  第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過____日。 支付勞動報酬的其他約定

  第七條甲方應當按照____市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。

  第八條甲方根據生產崗位的.需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件

  第九條甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

  第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

  第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于____市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。

  第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  第十三條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十四條本合同的附件如下

  第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

  法定代表人(主要負責人) 或委托代理人 (簽字或蓋章)__________

  簽訂日期:________年____月____日

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