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美容院勞動合同

2022-04-18 勞動合同

  在不斷進(jìn)步的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的關(guān)于美容院勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關(guān)制度和規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

  一、甲方因經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)考核聘用乙方在 崗位工作,擔(dān)任職務(wù),合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(工作)需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務(wù)。

  二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當(dāng)前的工作崗位和職務(wù)月工資定為 元,其它項目工資按勞所得。

  三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度,在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假,不計發(fā)工資,情節(jié)嚴(yán)重的,倒扣工資。

  四、合同期內(nèi),乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在續(xù)簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學(xué)習(xí)進(jìn)修機會,學(xué)習(xí)費用由乙方負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)期間不計發(fā)工資及補貼。

  五、在合同期內(nèi),乙方若有以下行為,甲方有權(quán)及時解除本合同,并且不做任何補償。

  1、合同期內(nèi),經(jīng)過進(jìn)一步考核,發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的';

  2;嚴(yán)重違反美容院制定的規(guī)章制度的;

  3;嚴(yán)重失職、營私舞弊,即在當(dāng)班期間,使美容院產(chǎn)品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  六、在下列情況下,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。

  1、乙方申請,經(jīng)甲方進(jìn)一步認(rèn)定乙方工作優(yōu)秀的;

  2、因甲方經(jīng)營(工作)需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限,并經(jīng)乙方同意的。

  七、乙方在上崗前需交納上崗風(fēng)險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應(yīng)交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關(guān)證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風(fēng)險抵押金,并且按風(fēng)險抵押金的 %賠償違約金。

  八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款,應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權(quán)直接向乙方擔(dān)保人追回,乙方擔(dān)保人負(fù)有連帶責(zé)任。

  九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小承擔(dān)責(zé)任。

  未盡事宜,具體問題具體解決。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  擔(dān)保人(簽章):

  年 月 日

  年 月 日

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