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雇傭月嫂合同

2020-11-08 雇傭合同

【推薦】雇傭月嫂合同1

  甲方(雇傭方): 身份證號(hào)碼: 乙方(被雇傭方): 身份證號(hào)碼:

  因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù),為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂如下合同,雙方共同遵守:

  一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng):

  1、服務(wù)期限: 自年月日起至月 日止共計(jì) 天。

  2、服務(wù)費(fèi)用:

  甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整,余款在服務(wù)終止日全額付清。

  3、服務(wù)內(nèi)容:

  1、產(chǎn)婦

  a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。

  b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。

  c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。

  d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復(fù)健康

  2、嬰兒

  a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

  b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。

  c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。

  d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

  3、其他

  產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生

  二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作

  (2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證

  2、甲方的義務(wù)

  (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

  (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助

  (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

  3、乙方的權(quán)利

  (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

  (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

  4、乙方的義務(wù)

  (1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)

  (2)在工作時(shí),乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)務(wù)

  三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方

  1、違法國家法律、法規(guī)

  2、不服從甲方合理工作安排的

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗

  4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的

  四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。

  1、甲方的'工作安排違法國家法律、法規(guī)

  2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

  五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法

  雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟

  六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  常住地址: 常住地址

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

【推薦】雇傭月嫂合同2

  甲方(產(chǎn)婦方):姓名: 身份證號(hào):

  乙方(月嫂方):姓名: 身份證號(hào):

  經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議,各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  一、 服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定

  第一條:乙方為甲方提供以下服務(wù):

  侍候月子:產(chǎn)婦:1、產(chǎn)婦的護(hù)理(生理、心理);2、營養(yǎng)膳食;3、衛(wèi)生清洗;4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生

  新生兒:1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng);2、衛(wèi)生清洗;3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護(hù)理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗

  時(shí)間:自年 月日至 年 月 日 止。

  費(fèi)用及工資:甲方付乙方工資 元/月。

  從簽訂協(xié)議時(shí)生效,違約方應(yīng)賠償對(duì)方違約金 ,違約金金額為月工資的10%。

  第二條:乙方服務(wù)條件:

  1、月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天,超出天數(shù)另增加工資,月工資的天平均數(shù)。

  2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

  第三條:履約期雙方要相互理解,密切配合,認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù),遵守相互約定的事項(xiàng)。

  二、 相互約定事項(xiàng)

  第四條:雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。

  第五條:雙不得干涉非服務(wù)時(shí)間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天,是否安排串休雙方協(xié)商。

  三、 不可抗力

  第六條:本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的,各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。

  乙方簽字: 電話:

  丙方簽字: 電話:

  簽約日期: 年月日

【推薦】雇傭月嫂合同3

  雇傭(甲方): ,身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 月嫂(乙方): ,身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

  甲方雇用乙方為母嬰護(hù)理員(月嫂),自20xx年 月 日至20xx年 月 日,服務(wù)費(fèi)共計(jì)元。在本協(xié)議簽訂之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方,乙方不予退還該定金;如乙方不能按時(shí)給甲方提供服務(wù),則需雙倍返還給甲方定金。

  甲方:

  乙方:

  20xx年9月 日

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