久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

公司員工雇傭合同

2024-08-31 雇傭合同

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的2022公司員工雇傭合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  甲方:________________

  乙方:________________

  為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿,誠信的原則,就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方聘請(qǐng)乙方作為暑假培訓(xùn)教師,定期發(fā)放工資。

  2、甲方為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。

  3、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對(duì)乙方的聘用。

  二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、招生階段:服從甲方招生階段所有工作安排,并且認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。

  2、充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,課前撰寫教案提綱。

  3、認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì);嚴(yán)禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。

  4、善于分析:具體分析每一節(jié)課、每一道題,針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。

  5、主動(dòng)配合:積極與家長及甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長及甲方齊抓共管、共同努力,把學(xué)生成績提上去。

  6、總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),互相交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

  7、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完成情況記錄在教案上。

  8、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排,根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測(cè)試題,并與學(xué)生的學(xué)管老師做好溝通,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)督促學(xué)生獨(dú)立完成,收回后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。

  9、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作時(shí)間為正常上班時(shí)間(即八小時(shí)工作制),工作期間不允許請(qǐng)假曠課。

  10、在工作授課過程中,乙方必須與學(xué)生及家長保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),如出現(xiàn)意外情況,必須立即通知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)商處理,不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。

  三、工資支付:

  1、合同有效時(shí)間________年________月________日至________年________月________日

  2、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資________元

  3、合同有效時(shí)間沒有結(jié)束,而乙方單方面終止合同,甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。

  四、違約責(zé)任

  1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有任何沖突的,甲方可以無條件解除本協(xié)議,不發(fā)放乙方工資。

  2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的,需要提前________日以書面形式(包括申請(qǐng)書和原因證明)通知甲方,

  3、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密,包括目前工作狀態(tài),具體教授年級(jí),聯(lián)系方式(學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方式),還有自身工資數(shù)額情況,不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料,培訓(xùn)內(nèi)容。

  4、乙方有事請(qǐng)假,需至少提前3天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行,不經(jīng)允許,不按時(shí)授課則視為曠課。

  5、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課,不得與學(xué)生攀談,不按規(guī)定時(shí)間上課,遲到5分鐘以上者。

  6、上課之前,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n,課后應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,按要求做出上課計(jì)劃。

  7、上課期間,一律不允許乙方使用手機(jī),游戲機(jī)等一切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū)手機(jī)必須靜音或關(guān)機(jī)。

  8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn)真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等。

  9、若是乙方違反以上8條甲方有權(quán)扣除乙方工資200—1000元作為賠償金,并追究乙方的法律責(zé)任。

  五、附則

  1、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。

  2、本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達(dá)到甲方工作要求標(biāo)準(zhǔn)外,期間雙方不得擅自解除本合同。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。

  甲方:________________乙方:________________

  ________年________月________日________年________月________日

【公司員工雇傭合同】相關(guān)文章:

公司員工雇傭合同9篇11-01

公司員工雇傭合同7篇05-13

公司員工雇傭合同4篇07-25

公司員工雇傭合同5篇09-28

公司員工雇傭合同(9篇)09-26

公司員工雇傭合同(7篇)06-26

2022公司員工雇傭合同范本06-02

2015公司員工雇傭合同范本07-02

公司員工雇傭合同通用9篇07-13

公司員工雇傭合同范本(通用13篇)11-25

主站蜘蛛池模板: 99re这里只有国产中文精品国产精品| 久久婷婷色综合老司机| 亚洲中文字幕无码mv| 91精选国产大片| 无码福利视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲国产中文精品va在线播放| 永久免费无码成人网站| 久久精品国产91久久综合麻豆自制 | 亚洲侵犯无码网址在线观看| 国产噜噜噜视频在线观看 | 国产精品香蕉| 9999在线视频| 亚洲精品欧美日本中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 少妇精品在线| 国产小视频免费| 69精品在线观看| 无码免费试看| 19国产精品麻豆免费观看| 欧美一区精品| 亚洲a级毛片| www成人国产在线观看网站| 国产成本人片免费a∨短片| 国产99在线| 在线免费a视频| 国产91九色在线播放| 中国黄色一级视频| 国产午夜福利片在线观看| 草逼视频国产| 国产夜色视频| 精品国产成人三级在线观看| 亚洲综合专区| 一级毛片免费观看久| 无码日韩视频| 亚洲中文字幕国产av| 久久久精品无码一二三区| 国产成人禁片在线观看| 亚洲区视频在线观看| 影音先锋丝袜制服| a毛片在线免费观看| 国产精品亚洲va在线观看| 一本视频精品中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 欧美区在线播放| 色综合综合网| 亚洲一区免费看| 国产色伊人| 黄色网在线免费观看| 欧美亚洲中文精品三区| 国产色爱av资源综合区| 在线播放91| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产第三区| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放| 亚洲国产中文精品va在线播放| 99视频在线观看免费| 香蕉视频在线精品| 亚洲成人网在线观看| 欧美精品亚洲二区| 青青草综合网| 国产一二三区视频| 97se亚洲综合不卡| 中文字幕1区2区| 免费人成网站在线高清| 老司国产精品视频91| 国产精品99久久久久久董美香| 色135综合网| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 五月六月伊人狠狠丁香网| 中文字幕一区二区视频| 亚洲欧美日韩另类在线一| 99视频在线精品免费观看6| 素人激情视频福利| 国产久操视频| 中文字幕无码av专区久久| 最新国语自产精品视频在| 亚洲欧美自拍一区| 精品国产电影久久九九| 久青草网站| 99久久精品免费观看国产|