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公司化驗室上半年工作總結

2022-01-19 工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的公司化驗室上半年工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  在去年經歷了一個不平凡的一年后,全球經濟形式顯著回暖,x公司做為一個生產有色金屬的企業經歷住了嚴峻考驗,雖然在去年,公司受到了嚴重沖擊,積壓了大量產品,公司經濟前景不容樂觀,但從20xx年開始,在公司領導班子的正確領導和決策下,x公司把20xx年做為“管理提升年”,從企業內部著手挖掘潛力,壓縮生產成本,提高員工素養,最終一步步走完了這不平凡的一年,我們經受住了考驗,取得了可喜成績,做為檢測中心的負責人,自己親眼目睹了檢測中心走過的每一步。

  首先,年初我們檢測中心按照公司的統一部署,認真核算了自己車間的生產成本,最終將原來的x元每月壓縮到現在的x元每月,做為一個小車間,在生產成本并不寬裕的情況下,壓縮了x元,這確實讓我們的日子過的有些緊巴,但為了和公司保持統一步伐,我和大家溝通協商最終制訂了一套切實可行的獎懲辦法。我們把每月領用的材料合理的分解,劃分出哪些是必需的哪些是可以不用或少用的,盡量壓縮不必要的材料損x比例劃分責任考核材料費用,并與各班成員的效益工資掛鉤,最終達到每名員工頭上都有生產成本責任,培養大家節約生產成本意識。

  其次,全車間進一步深化“6s”管理,通過“整理、整頓、清掃、清潔”工作,為檢測中心創造一個良好的工作環境,在勞動過程中使每一名員工都養成勤勞進取的習慣,消除一部分懶惰情緒,提高了員工的'個人修養,再就是每月的安全例會,加強安全生產例會,加強安全生產教育,樹立安全意識,為正常生產及個人身心健康打下夯實基礎。

  最后,我們通過每個月的目標責任考核,把目標責任逐級劃分,做到每人身上有目標,有責任。通過全面的考核,讓大家在經濟形勢低迷的情況下,繃緊弦,全員行動,奔著每個月的生產計劃全身心投入到生產上去,最終完成目標任務。

  成績已成為過去,未來的路仍然漫長,有可能毅然坎坷不平,但我們既然能夠在這不平凡的一年里取得喜人成績,我相信以后大家仍然能夠取得更多勝利,因此我們在取得驕傲成績的同時,我們也要靜下心來總結經驗,查找不足,主要表現在:

  人員素質不一,部分剛入檢測中心的化驗員業務技能上跟不上,老員工業務技能停留在原地有吃老本現象,一些員工工作作風不嚴謹,有消極怠工現象。

  新的一年已經來到,我們在總結過去的同時,為了使新的一年有一個更好的發展,我們也要對新的一年 工作計劃 做以打算,主要有以下幾點:

  1、繼續在生產成本上下功夫,為公司利益最大化及長遠發展盡自己一份力量。

  2、進一步強化員工隊伍管理,強化個人修養,堅持學習,特別是化驗知識理論學習和實踐操作的學習,為公司正常生產提供保障。

  3、從員工思想意識上下功夫,為培養更多優秀企業員工而努力。

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