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學生會辦公室月工作總結

2021-11-26 工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的學生會辦公室月工作總結,希望能夠幫助到大家。

  下面我將對本月的工作情況進行一下匯總:

  總體而言,本月辦公室在院領導的正確指導下,在主席團和其他各部門的大力支持下,在堅持“全心全意為同學服務”的宗旨下,我們按時按量完成了一個又一個的工作任務,充分發揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環境、第一形象的作用。

  值得肯定的是我們大家熱情高漲,積極工作,積極配合各個部門的各項工作的開展,定期開展部門例會。這充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性和繁瑣性,但我們的干事都毫無怨言。好的就不講了,希望我們都能繼續發揚。

  但我們存在不足的地方還是很多的,順便也提一些解決的見解。

  第一:工作時不夠認真仔細。在排值班表時,經常把名字打錯,把同學們的有無課表弄錯,這就給其他部門的同學造成了很多的不便。工作也沒有銜接性,每個人都參與了,但卻沒有管其他人完成的部分,這就造成了很多的漏洞,使得工作的銜接也不緊密。

  第二:對各個文本格式還不太熟悉。在寫簡報等材料時,用語不夠規范,很多地方都流露了錯誤,在這里,我也得向大家說聲抱歉,因為這個工作是我過于疏忽造成的。我們應該強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯我們的風格。

  第三:想法不夠新穎。我覺得這一點在我們部做的不太好。不管是在主辦的活動上,還是在總結大會上,亦或是在布置辦公室的工作上,我們的想法都是按最簡單的一種在進行,沒有在以前前輩的基礎上有所創新和進步。

  第四:材料收集。材料收集主要有兩個方面,一是收集不齊,二是收集后的整理缺乏條理性。

  第五:與其他部門的關系。我覺得我們忽略了很多一起學習的機會,我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經驗。作為樞紐的部門,我們應該和各個部門保持密切的聯系,以便在工作時會表現出尷尬而影響了工作的質量。

  第六:部門例會。在每次公布完工作后,我們可以統一的學習,比如上訴的規定物品的擺放,學習辦公軟件的應用,了解校園的各個部門……

  第七:報送信息。我們應該規定無論誰接到通知和請帖,誰就負責通知上級的工作,避免通知的'重復,確保信息的快速和準確,努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

  第八:辦公室衛生。辦公室的衛生……,我們雖然有怨言,但我們不應該和他們計較,堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼”的總體要求!不放過衛生死角,打掃徹底,營造舒適干凈的辦公環境。

  第九:財務報銷。這個問題其實也不是問題,但我覺得這個問題也急需解決。我們應該和老師做好溝通,按照規定時間報銷。有些東西自己墊了錢,但由于時間久了就會忘記,每次都發現抽屜里有很多的收據,收據上也沒有注明是誰付得款,這就挫傷了大家的積極性。或我們也可以提前支出錢,然后再給發票或收據給老師,采取先提支再給發票的方法。

  第十:分工不明確。雖然我們分好了分管的部門,但這只有在收集材料時才管用。我們除了分管部門外,我們也可以分出資料管理員,活動記錄員,文檔歸類員等等。在每學期末或開總結大會時就不需要再費心思去想了,我相信在平時的工作中,也會大有所用。我們也應該發覺每個人的工作特性和擅長的方面,充分發揮各自的優點。

  革命尚未成功,同志任需努力!在下學期開展工作時,我會更加的注意以上的問題,多多提建議,改正自身的不足,遵循上級的領導,和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率!

辦公室

  20xx.11.27

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  下面我將對本月的工作情況進行一下匯總:

  總體而言,本月辦公室在院領導的正確指導下,在主席團和其他各部門的大力支持下,在堅持“全心全意為同學服務”的宗旨下,我們按時按量完成了一個又一個的工作任務,充分發揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環境、第一形象的作用。

  值得肯定的是我們大家熱情高漲,積極工作,積極配合各個部門的各項工作的開展,定期開展部門例會。這充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性和繁瑣性,但我們的干事都毫無怨言。好的就不講了,希望我們都能繼續發揚。

  但我們存在不足的地方還是很多的,順便也提一些解決的見解。

  第一:工作時不夠認真仔細。在排值班表時,經常把名字打錯,把同學們的有無課表弄錯,這就給其他部門的同學造成了很多的不便。工作也沒有銜接性,每個人都參與了,但卻沒有管其他人完成的部分,這就造成了很多的漏洞,使得工作的銜接也不緊密。

  第二:對各個文本格式還不太熟悉。在寫簡報等材料時,用語不夠規范,很多地方都流露了錯誤,在這里,我也得向大家說聲抱歉,因為這個工作是我過于疏忽造成的。我們應該強化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達“準、實、新”,從領導平常說話中琢磨其思路,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明,彰顯我們的風格。

  第三:想法不夠新穎。我覺得這一點在我們部做的不太好。不管是在主辦的活動上,還是在總結大會上,亦或是在布置辦公室的工作上,我們的想法都是按最簡單的一種在進行,沒有在以前前輩的基礎上有所創新和進步。

  第四:材料收集。材料收集主要有兩個方面,一是收集不齊,二是收集后的整理缺乏條理性。

  第五:與其他部門的關系。我覺得我們忽略了很多一起學習的機會,我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經驗。作為樞紐的部門,我們應該和各個部門保持密切的聯系,以便在工作時會表現出尷尬而影響了工作的質量。

  第六:部門例會。在每次公布完工作后,我們可以統一的學習,比如上訴的規定物品的擺放,學習辦公軟件的應用,了解校園的各個部門……

  第七:報送信息。我們應該規定無論誰接到通知和請帖,誰就負責通知上級的工作,避免通知的'重復,確保信息的快速和準確,努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。

  第八:辦公室衛生。辦公室的衛生……,我們雖然有怨言,但我們不應該和他們計較,堅持按照“干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼”的總體要求!不放過衛生死角,打掃徹底,營造舒適干凈的辦公環境。

  第九:財務報銷。這個問題其實也不是問題,但我覺得這個問題也急需解決。我們應該和老師做好溝通,按照規定時間報銷。有些東西自己墊了錢,但由于時間久了就會忘記,每次都發現抽屜里有很多的收據,收據上也沒有注明是誰付得款,這就挫傷了大家的積極性。或我們也可以提前支出錢,然后再給發票或收據給老師,采取先提支再給發票的方法。

  第十:分工不明確。雖然我們分好了分管的部門,但這只有在收集材料時才管用。我們除了分管部門外,我們也可以分出資料管理員,活動記錄員,文檔歸類員等等。在每學期末或開總結大會時就不需要再費心思去想了,我相信在平時的工作中,也會大有所用。我們也應該發覺每個人的工作特性和擅長的方面,充分發揮各自的優點。

  革命尚未成功,同志任需努力!在下學期開展工作時,我會更加的注意以上的問題,多多提建議,改正自身的不足,遵循上級的領導,和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率!

辦公室

  20xx.11.27

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