總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的公司辦公區域環境衛生工作總結，歡迎大家分享。
公司辦公區域環境衛生工作總結 篇1
20xx年xx月x日，在xx的直接關注下，公司成立了環境衛生檢查小組，各部室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行。現將一年以來的公司環境衛生工作進行總結。
一、過來情況
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區域環境衛生清理以來，公司的環境衛生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。
在創建文明辦公環境的工作中，絕大多數部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環境、愛護環境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環境常年的規范、整潔。
特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內布置養護花草植物，凈化空氣，給辦公環境增添綠色，使辦公室呈現出盎然生機，構建了和諧優美的工作環境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環境衛生做起，公司到處整潔優美、布置有序，創建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區域環境衛生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環境營造了和諧的'辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產和注意節約意識。有很多的干部員工堅持經常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環境衛生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區域衛生。還有的干部員工，在下班后關心著衛生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生。關注樓道、衛生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。
一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛生檢查小組的監督提示，公司環境整體情況是不錯的，值得我們繼續發揚。
二、存在問題
但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發現，有時有的部門值周時的衛生質量就明顯很差，經過長時間觀察，我們還發現，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。
公司辦公區域環境衛生工作總結 篇2
教師節前夕，學校由行政人員+辦公室負責人組成的檢查小組，對全校22間教師辦公室進行了衛生檢查，并依據相關標準量化計分，評分結果見附表。
現將本次檢查小結如下：
1.各辦公室高度重視，進行了積極準備，桌面整理、壁柜整理、地面打掃等都比較細致，讓人有眼前一亮之感；
2.一年級組大部分為新教師，且開學之初事務繁忙，但辦公室清潔十分徹底。對衛生檢查的各項要求，還可傳達更到位。
3.亮點介紹：
（1）很多辦公室布置得清新、淡雅，綠植擺放錯落有致，讓人感到溫馨、舒適之余，不乏賞心悅目；
（2）充分融合學科特色與教師才藝，進行辦公室美化。如鳳智一樓丁書來老師的剪紙藝術、鳳智四樓胡章加老師自種多盆蘭草、鳳采二辦的多彩美術手工、鳳采十辦科學老師的魚缸、鳳采五辦的大幅學生藝術作品等；
（3）鳳采三辦、鳳采九辦綠植+鮮花布置，有香有色，尤其鳳采九辦各教師桌卡的設計別具匠心，細節之處見文章；
（4）教學樓各處衛生徹底。鳳德樓三樓給學生添置鞋柜，教室內外井然有序；
鳳采三辦消毒用水壺、抹布等工具擺放整齊。
4.幾點建議：
（1）不用的飲水機及時回收；
（2）墻上的《教師辦公制度》、《教師十不準制度》，如有脫落或遺漏，及時聯系總務處補充。
老師們，營造一個干凈、整潔、舒適、美觀的辦公環境于我們自己而言是一種享受，于學生而言是一種無聲的教育。本次檢查整體情況良好，繼續保持。期待在我們的共同努力下，起鳳校園處處展新顏！
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