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行政調解半年工作總結

2024-08-01 工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的2018年行政調解半年工作總結,希望能夠幫助到大家。

  一、落實領導保障,構筑矛盾糾紛排查調解長效機制

  (一)強化組織領導,落實保障機制。局領導高度重視生產安全事故行政調解工作,及時召開生產安全事故分析會,把矛盾糾紛排查調解工作作為一項重要內容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調解工作;親自參與和指導群體性矛盾糾紛調解工作,研究協調解決人民調解工作中的問題,指導工作開展。

  (二)強化基礎建設,規范運作機制。一是健全完善舉報機制。設立舉報電話:,對排查掌握的經營性矛盾糾紛,根據產生的原因、特征,逐件制定工作措施,落實責任人,就地及時化解,防止矛盾激化。對重大、復雜、疑難矛盾糾紛,實行領導包案、掛牌督辦、集中力量調處解決。對于短期內難以徹底化解的矛盾糾紛,積極主動地做好思想工作,落實防范措施,防止矛盾升級。進一步推進完善社會穩定風險評估機制,努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。二是健全規范工作制度。結合實際,進一步健全和規范工作制度,明確工作職責,完善和落實協調領導小組例會制度、重大突發糾紛和重要信息緊急報送制度,嚴格落實調解責任制、責任追究制度等。

  二、加強隊伍建設,提升新時期人民調解理論水平

  (一)加強信息報送,暢通業務交流渠道。充分利用現代辦公資源,設立專門qq群,積極鼓勵各鄉(鎮)安辦以電子文檔的方式報送工作信息,縮短信息收集周期。同時,積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道,對“下”通過加強與信息員的日常溝通,了解相關工作情況,及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發要點,積極著手組織素材,及早謀劃有關信息,不斷整合資源。

  (二)加強宣傳力度,營造濃厚氛圍。按照“排查的早、發現得了、控制的住、解決的好”的要求,在廣大人民群眾當中廣泛宣傳,使廣大干部和群眾對此項工作有充分的思想認識,通過各種途徑,加強對矛盾糾紛排查調解工作的宣傳力度,使廣大干部和群眾能夠正確對待工作、生產和生活中發生的各種矛盾糾紛。

  三、強化隱患排查,積極消除各類安全隱患

  (一)堅持日常排查調解和敏感時期集中排查調解活動相結合。日常排查調解堅持“抓早、抓小、抓快”,注重隨時了解、發現、掌握各種社會矛盾糾紛,及時介入化解。春節前后、“五一”等重大節慶活動、重要敏感時期,集中力量開展排查調解活動,確保敏感時期全縣社會的穩定。

  (二)堅持圍繞局中心工作和矛盾糾紛排查調解工作相結合。在企業復工復產、汛期、上級發布重要安全生產方針政策、重大節日、重大政治社會敏感期、各地發生安全事故等敏感節點,都能及時召開會議安排部署安全生產工作,打好預防針,敲響安全警鐘,排查思想隱患,采取針對性措施認真落實,強化安全隱患綜合整治,持續深入開展道路交通、危險化學品、建筑施工、學校、特種設備、公共娛樂場所、電力、旅游、煙花爆竹等行業領域、各類企業的安全監管和隱患整治工作,及時有效地化解平息了多起事故事件,有力維護了社會安定穩定。

  四、下一年工作思路

  下半年,我局將進一步完善行政調解機制,妥善處理社會矛盾,全力構建和諧。

  (一)深化拓展多元化調解機制。進一步創新調解機制、拓展調解領域,深入推進社會矛盾的化解。

  (二)加強矛盾糾紛宣傳教育建設。堅持正確的輿論導向,以正面宣傳為主,引導媒體全面、準確、客觀地報道基層矛盾糾紛排查調解工作開展情況,加大宣傳矛盾糾紛排查調解工作的成功經驗和先進典型,營造良好的輿論氛圍。

  (三)進一步探索人民調解與民事訴訟對接機制。與各行政執法機關繼續深入探索行政調解、人民調解、治安調解溝通協作,逐步構筑大調解網絡。

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